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Lead Développeur Backend

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail total
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +4

La Fourche
La Fourche

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sur le plan technique, La Fourche est dans une phase de migration d’un outil SaaS initial (Shopify) vers une stack flexible et propriétaire. Après une migration complète frontend vers Next.js pour découpler le front, nous avons lancé une seconde étape, migrer vers un framework ecommerce Open-Source, Sylius (Symfony 5 / PHP 8), pour gagner en souplesse sur notre stack backend.

Notre architecture backend est constituée de microservices, développés majoritairement en Typescript avec NestJS, certaines briques telles que le PIM (Akeneo) sont en PHP/Symfony. L’architecture microservice est Event-driven, nous utilisons AWS SNS/SQS ainsi que d’autres services AWS pour construire une stack scalable, résiliente et flexible.

Ton rôle sera de développer et de maintenir les systèmes e-commerce dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur, la maintenabilité et l’évolutivité des applications de La Fourche.

Les grands projets à venir sont variés ! A court terme, nous allons finaliser notre migration vers Sylius. Puis, nous lancerons La Fourche en Allemagne, ce qui nécessitera d’internationaliser l’ensemble des systèmes. Par la suite, nous comptons profiter du gain en flexibilité apporté par Sylius pour développer des fonctionnalités telles qu’un programme de fidélité, l’ajout de nouveaux moyens de paiements ou de nouveaux services de livraison.

Tu pourras construire et manager une équipe de développeurs pour l’accompagner dans ses projets et la faire monter en compétences. Yoann, développeur back-end, fait actuellement partie de l’équipe, d’autres recrutements sont prévus d’ici la fin de l’année. Tu travailleras en partenariat avec une équipe back-end Ops dédiée aux systèmes de notre entrepôt.

En détail, tes missions seront les suivantes :

  • Terminer la migration Sylius avec l’équipe en place en collaboration avec Shalom, Architecte
  • Intégrer le nouveau système avec le reste de la stack technique
  • Concevoir les évolutions business et techniques de la stack backend de La Fourche
  • Configurer et déployer les projets dans les différents environnements (dont la production !)
  • Revues de code intelligente et bienveillante
  • Mise en place de tests unitaires et fonctionnels
  • Travailler sur la migration de notre stack technique vers une nouvelle architecture de microservices, orchestrée par Temporal
  • Recruter et manager de nouveaux talents pour faire grandir notre équipe Tech

Tu seras accompagné.e par une Tech Team de choc composée de 12 passionné.e.s : 1 CTO, 1 Architecte, 1 Data Engineer, 1 DevOps, 3 développeurs backend, 4 développeurs frontend et 1 QA !


Profil recherché

  • Tu justifies d’au moins 7 ans d’expérience en tant que développeur.se
  • Tu es développeur.se avec une expérience Symfony ou NestJS
  • Tu n’as pas peur de rejoindre une petite équipe et de toucher à tout
  • Tu es volontaire, curieux.se et désireux.se d’apprendre et de progresser techniquement, quelque soit le langage et le framework
  • Tu as déjà une expérience managériale ou tu as envie de te lancer dans cette aventure pour accompagner la montée en compétences d’une équipe
  • Tu as une appétence pour le devops
  • Une expérience backend en e-commerce ou logistique est un plus
  • Une expérience avec Typescript est un gros plus, notamment en l’absence d’expérience NestJS
  • Tu as une réelle envie de t’engager dans une mission qui a du sens et tu es intéressé·e par les sujets de transition alimentaire, d’accessibilité au mieux manger et de consommation responsable / positive
  • Tu apprécies les belles terrasses au coeur de Paris
  • Tu es à l’aise en télétravail
  • Tu n’as aucun sens de l’humour, es irritable et fais des déploiements directement en FTP

Déroulement des entretiens

Le process de recrutement comprend 3 étapes :

  • Entretien téléphonique préliminaire avec Alix, Lead Back-end Ops, ou Martin, CTO, suivi d’un test technique à réaliser en remote
  • Entretien technique avec Alix et Martin
  • Entretien RH avec Marie-France, Head of HR, suivi d’une rencontre avec Nathan, CEO et cofondateur de La Fourche

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