Directement rattaché.e au CEO en tant que Head of Finance & Admin, tu seras responsable de l’ensemble des pôles Finance, RH et Legal de La Fourche. En détail cela implique les missions suivantes :

• Financements : tu élaboreras et mettras en œuvre la stratégie de financement de La Fourche. Tu superviseras la relation avec les banques, sera en charge des projets de financement (prêts, subventions, leasing) et aidera le CEO durant les levées de fonds
• Reporting & relation investisseurs : tu seras en charge de l’ensemble du reporting financier à destination du Board (founders et actionnaires), tu élaboreras les budgets et suivras leur exécution, tu seras responsable de l’optimisation de la trésorerie, du suivi des dépenses et du cash-flow
• Accounting : tu superviseras le process de facturation, les paiements et l’ensemble des sujets comptabilité de la société, en lien avec notre cabinet d’expertise
• Juridique : tu orchestreras l’ensemble de l’activité juridique de La Fourche en collaboration avec avocats & cabinets juridiques, notamment le respect des obligations légales, les contrats ainsi que les sujets juridiques transverses
• RH : tu structureras le pôle RH, superviseras les sujets de droit du travail (contrats de travail, onboarding, offboarding) et géreras les process RH de La Fourche (gestion de paie, etc.)

• Tu as minimum 3 à 4 ans d’expérience dans en audit dans un Big 4 ou similaire doublé de minimum 1-2 ans d’expérience comme Head of Finance ou au sein de la fonction finance dans une startup en forte croissance ou dans le secteur du e-commerce
• Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable
• Tu es en phase avec les valeurs de la Fourche, tu es curieux·se, touche-à-tout, bienveillant·e et décalé·e
• Tu es enthousiaste, débrouillard.e, rigoureux.se et organisé.e
• Tu as un forte capacité d’analyse et de décision, tu prends des initiatives et tu as une excellente communication écrite et orale
• Un savoir faire en droit des sociétés ou droit du travail est un vrai plus

• Test analytique + call téléphonique avec CEO
• 3 rounds d’entretien avec les 3 fondateurs