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Stage business developer

Stage(2 mois)
Tremblay-en-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +1

La Famille, Finest Lunch
La Famille, Finest Lunch

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Famille s’agrandit, nouveaux restaurants, nouveaux services de livraison, nous avons besoin de bras et de têtes, si vous avez les deux c’est encore mieux !
Pour assurer notre développement nous renforçons notre équipe… L’aventure commence maintenant, veux-tu en faire partie ?

Pour notre service livraison, nous t’ouvrons les portes sur une mission primordiale pleine de challenges qui évoluera au fil du temps et de ton investissement.

MISSIONS ET ACTIVITES : 🚀

Rattaché(e) directement au Responsable commercial B2B, tu seras en charge du développement et du suivi commercial. Ta mission consiste à :
• Identifier les sociétés cibles, puis la personne en charge de la restauration de ses collaborateurs
• Récolter et analyser les besoins de nos clients afin de définir la stratégie et les objectifs commerciaux.
• Organiser des dégustations en entreprise
• Suivre, comme un chef de projet, le bon déroulement des premières semaines de commande
• Rester en contact avec les entreprises partenaires (mail, phonning etc.)

… Tu feras partie intégrante de l’équipe, tu donneras tes idées et contribueras largement à faire avancer La Famille 😊

• Stage (Minimum 2 mois) ou Contrat Pro (1 à 2 ans)
• Lieu: Roissy en France (Proche aéroport CDG)


Profil recherché

Ton profil :🗣

• Tu es actuellement en École de commerce / BTS commercial ou équivalent.
• Tu n’as pas peur de décrocher le téléphone ou aller seul à un RDV client,
• Tu es rigoureux(se) et organisé(e),
• Tu aimes travailler en autonomie,
• Tu aimes « l’opérationnel » et le challenge,
• Tu as une passion certaine pour la bonne cuisine.
• Tu as le Permis B

Et plus généralement, tu aimes travailler en équipe, rire, bien manger, et atteindre des objectifs d’équipe, alors tu peux postuler !


Déroulement des entretiens

Process de recrutement : 🏆

Réception des candidatures avec lettre de motivation personnalisée,
Premier entretien téléphonique pour la prise de contact,
Entretien visio avec Quentin notre Head of Operations,
Entretien physique avec Charles notre Head of Sales.
Embauche.

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