Let’s Gooo !

Notre activité est en plein boom, et on cherche le futur Leader de notre équipe Sales de choc sur la région Parisienne !

Le côté stratégique :

• Déterminer la stratégie commerciale de l’entité parisienne de La Famille en collaboration avec Louis, co-fondateur de La Famille,
• Planifier les futures implantations des cantines digitales de La Famille,
• Déterminer les modes opératoires sur toute la partie commerce.

Le côté management :

• Recruter, Former, Accompagner les équipes business development et customer success de La Famille,
• Organiser les fonctions des équipes sales,
• Organiser les fonctions des customer success,
• Développer le potentiel de chaque membre de l’équipe pour arriver à la quintessence du service commercial,
• Etablir les systèmes d’objectifs de chaque poste commercial, et animer les équipes à travers des challenges innovants.

Le côté opérationnel :

• Etre le meilleur sales de la région,
• Organiser la bonne liaison entre tes équipes et les équipes opérationnelles,
• Participer activement au développement des ventes des différents services,
• Etre le leader des dossiers grands comptes de La Famille,
• Prendre part aux différentes opérations pour adapter régulièrement les techniques de vente et d’accompagnement des clients.

Localisation du poste : 92
Niveau d’études min. requis : Bac +5, Permis B et conduite régulière obligatoire
Type d’emploi : CDI en forfait jour
Rémunération fixe, avec variables sur objectifs, véhicule.

Si :

• Tu aimes les bons produits frais
• Tu es un passionné dans tes missions et ton job,
• Tu aimes rire et emmener une équipe,
• Tu n’as pas peur des challenges,
• Tu as envie de t’investir dans un projet ambitieux,

Alors tu es fait pour ce job !

Et plus sérieusement :

• Tu as un cursus grandes écoles, avec une ou plusieurs expériences réussies dans des groupes en fort développement,
• Tu aimes le management et le développement des talents,
• Tu as une ou plusieurs expériences dans la gestion de projet,
• Tu es aussi à l’aise au bureau que sur le terrain,
• Tu es doué sur Excel, et tu sais organiser et suivre le CRM de ton équipe,

Alors là, tu peux postuler à cette offre d’emploi !

1. Analyse et tri des candidatures
2. Premier entretien téléphonique
3. Deuxième entretien visio
4. Journée découverte & Troisième entretien physique
5. Embauche
6. Succès