A l’attaque !

La Famille s’agrandit, nouveaux restaurants, nouveaux services de livraison, nous avons besoin de bras et de têtes, si vous avez les deux c’est encore mieux !
Pour assurer notre développement nous renforçons notre équipe… L’aventure commence maintenant, veux-tu en faire partie ?

Pour notre service livraison, nous t’ouvrons les portes sur une mission primordiale pleine de challenges qui évoluera au fil du temps et de ton investissement.

MISSIONS ET ACTIVITES : 🚀

Construction de roadmap : expansion du service, identification et acquisition des clients :

‣ LEADGEN
o Développer la stratégie d’attaque de son secteur : étude du marché et nurturing de la base, veille concurrentielle, déplacement et mapping terrain et définition des typologies des prospects à cibler
‣ HUNTING
o Identification des décideurs et acteurs clés
o Prospection : Mailing, Phoning, Linkedin, Terrain, etc…
‣ CLOSING
o Définition et construction de la proposition commerciale
o Organisation de présentation de nos offres
o Dégustation de nos produits
o Définition du potentiel
o Ouverture de nouvelles sociétés partenaires

Cette mission comporte beaucoup de temps sur le terrain, et nécessite une grande ténacité pour trouver le bon point d’entrée de chaque société que tu démarcheras. Si ce challenge te plaît, alors postule vite !

Ton profil :🗣

• Tu aimes le contact humain,
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service, ta capacité d’écoute et d’analyse, ton organisation et ta réactivité seront tes meilleurs atouts sur ce poste,
• Tu as une légère experience dans le domaine de la prospection terrain,
• Tu as une excellente élocution, et tu n’as pas peur d’aborder des prospects sans les connaitre,
• Tu fais preuve d’un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
• Tu as envie de développer une culture du résultat
• Tu sais maîtriser les outils pack office et pipe drive

Et plus généralement, tu aimes travailler en équipe, rire, bien manger, et atteindre des objectifs d’équipe, alors tu peux postuler !

Process de recrutement : 🏆
Réception des candidatures avec lettre de motivation personnalisée,
Premier entretien téléphonique pour la prise de contact,
Entretien visio avec Quentin notre Head of Operations,
Entretien physique avec Charles notre Head of Sales.
Embauche.