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CTO @ CFOx

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Sans diplôme

La Fabrique by CA
La Fabrique by CA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Fabrique by CA : Qui sommes-nous ?
Des entrepreneurs audacieux au service de la banque de demain.
La Fabrique est un startup studio spécialisé en fintech. Nous faisons émerger des idées sur la base de business model successful existant et donnons les moyens à des entrepreneurs pour inventer le monde bancaire de demain.
Les startups du studio bénéficient d’un financement initial (Seed/Serie A) et de l’appui d’une équipe expérimentée sur les sujets les plus complexes de la création d’une fintech : technologie, connaissance du monde financier, réglementaire pour accélérer la création de son produit.
Et comme nous sommes persuadés que le futur de la banque viendra de la collaboration entre l’écosystème fintech et les grands acteurs traditionnels, toutes les startups du studios bénéficient d’un accès naturel aux ressources du Crédit Agricole, l’une des principales banques mondiales.

CFOx :
CFOx est une startup fondée et accompagnée par la Fabrique by CA, le corporate startup studio sponsorisé par le Crédit Agricole.
Contexte : Alors que la transformation digitale des entreprises s’est récemment accélérée de manière vertigineuse et que la mise en place de la facturation électronique se profile à horizon 2024, les dirigeants de PME vont progressivement devoir s’équiper de logiciels de gestion ou remplacer ceux qu’ils utilisent actuellement (d’Excel aux logiciels métiers).
Problème : Les chefs d’entreprise de PME perdent un temps précieux sur des tâches manuelles et à faible valeur ajoutée, et mettent leur société à risque en ne sachant pas ce qu’ils doivent ni à quelle échéance. Ils sont dépassés par cette fonction financière et administrative qu’ils ne maîtrisent pas et qui les empêchent de se concentrer sur ce qu’ils savent le mieux faire : développer leur activité.
Proposition de valeur : CFOx a pour ambition d’être l’assistant des chefs d’entreprise de PME (CA 1-10m€) pour payer et contrôler facilement et intelligemment les factures fournisseurs et les dépenses professionnelles de leur équipe.
Mission : Faire gagner du temps et de l’argent aux dirigeants de PME et leur équipe.
Solution : La gestion centralisée de toutes les charges, à la fois internes dépenses professionnelles) et externes (achats fournisseurs) donne une vision globale des flux sortants de l’entreprise en temps réel. Les workflows automatisant la validation, le paiement et le contrôle font gagner du temps aux collaborateurs, au comptable et au dirigeant tout en garantissant la conformité de ces transactions.
Avancement : Un MVP est en cours de construction et il reste encore de la latitude pour lui donner forme.

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique pour être moteur de la création du produit, encadrer l’équipe technique et piloter les choix techniques de la startup.

Véritable relai de la stratégie de la startup, le futur CTO sera responsable de l’orientation du produit, du développement et de l’infrastructure. Il sera le pont entre l’équipe technique et les autres équipes de CFOx.

En tant que CTO, vous devrez :
1) Construire et faire évoluer le produit
a. Définir la stratégie technique en lien avec la vision produit

  • i. Participer activement à la création du produit en apportant des propositions technologiques afin de lever des obstacles ou d’optimiser son fonctionnement
  • ii. Définir une roadmap d’implémentation avec des objectifs clairs et atteignables
  • iii. Définir et mettre en place un suivi des KPIs et des risques
  • iv. Sélectionner les solutions partenaires à intégrer au produit et piloter leur intégration
    b. Définir la stack technologique
  • i. Identifier les solutions techniques permettant de répondre aux besoins et enjeux des stakeholders (langages, frameworks, outils, hébergement, orchestration,…)
  • ii. Garantir la qualité du code, sa maintenabilité, sa pérennité, et sa performance
  • iii. Définir une architecture API-first résiliente, scalable et internationalisable
  • iv. Concevoir un moteur d’orchestration avec un haut niveau d’abstraction permettant l’intégration facilitée d’une multitude de fournisseurs de services
  • v. Intégrer l’auditabilité et la sécurité au cœur du produit pour répondre aux exigences bancaires

2) Opérer le produit
a. Monitorer le produit

  • i. Définir des indicateurs clefs de production (disponibilité, temps de réponse, taux d’erreurs, …)
  • ii. Mettre en place de sondes et d’alertes de performance et de sécurité
    b. Répondre aux incidents
  • i. Concevoir l’organisation de la réponse à incident (ex : SRE) pour garantir un niveau de service et de sécurisation élevé
  • ii. Intégrer dans la roadmap produit des éléments de fiabilisation
    c. Optimiser les coûts et la performance

3) Prendre en charge l’organisation de l’équipe technique
a. Piloter des équipes de prestataires
b. Concevoir l’organisation cible de l’équipe technique et recruter ses membres
c. Définir les méthodologies de développement, de livraison, et de conception du produit
d. Organiser la montée en compétence des équipes via formations, feedbacks, pair/crowd programming etc.

4) Gérer l’informatique d’entreprise
a. Conseiller, accompagner et trouver les solutions techniques répondant aux besoins de l’entreprise (hors produit) : solutions de collaboration, de stockage, logiciels pour les fonctions support…
b. Planifier et piloter les budgets techniques
c. Définir les politiques de sécurité, de sauvegardes, de protection des données personnelles

5) Représenter l’entreprise auprès de La Fabrique by CA, du groupe Crédit Agricole ou en extérieur
a. Produire des analyses de risques et audits de sécurité avec leurs reporting de suivi auprès de La Fabrique by CA et du groupe Crédit Agricole
b. Promouvoir les technologies mises en place auprès du groupe et de l’extérieur
c. Participer à la création de contenu contribuant à la notoriété de la startup (publications, conférences, …)


Profil recherché

• Vous avez une expérience sur un même poste au sein d’une startup/scale-up en forte croissance, et dans un contexte de développement à la fois national et international sur un marché BtoB
• Vous avez une forte expérience dans la conception de produits API-First et focalisés sur la Developer Experience
• Vous maîtrisez les enjeux de scalabilité, sécurité et généricité


Déroulement des entretiens

1 entretien avec l’entrepreneur en résidence et le CTO
1 étude de cas avec le CTO
1 entretien avec le CPO et le CEO de La Fabrique

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