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Chargé(e) de Communication & marketing @ KLS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

La Fabrique by CA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

KLS recherche un(e) chargé(e) de communication & marketing, expérimenté(e), pour accélérer le déploiement de ses offres B2B.

Rattaché(e) au Chief Commercial Officer (CCO) et maillon indispensable d’un collectif entre la stratégie portée par la CEO, le commercial, le support client et les équipes produits, tes principales missions seront de :
• Construire et appliquer la stratégie de communication interne et externe
• Réaliser et gérer les actions de promotion et de communication notamment en online en s’appuyant sur des outils e-marketing et gérer les référencements
• Animer les différents canaux de communication de KLS : newsletters, réseaux sociaux, blog, site Web
• Créer des supports et du contenu pour la communication en français et en anglais : rédaction d’articles, de newsletters, préparation de prises de parole ou de vidéos
• Concevoir et actualiser les outils marketing : fiches produits, descriptifs, argumentaires, flyers, goodies…
• Organiser d’événements internes et externes en physique ou en ligne
• Rédiger et animer la charte éditoriale de KLS et gérer la ligne éditoriale du site Web
• Assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée “terrain”


Profil recherché

Formation : Bac + 5, école commerce ou de communication

Expérience : 2 ou 3 ans d’expérience en CDI, idéalement en B2B

Compétences spécifiques :

  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise totale des réseaux sociaux et des outils marketing
  • Gestion de projet
  • Connaissance graphique
  • Notions en stratégie de marque
  • Maîtrise des outils MailJet, outils CMS (Webflow)…

Langue : anglais courant à l’écrit et à l’oral

Soft skills :

  • Du talent relationnel : sens de l’écoute, clarté d’expression et sens du collectif
  • De la curiosité, créativité et originalité
  • De la proactivité et de l’autonomie : dynamisme, prise d’initiative et force de proposition
  • Une bonne capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’esprit de synthèse

Un vrai + : avoir de l’intérêt pour les fintechs et le monde bancaire


Déroulement des entretiens

  • Call de screening avec le CCO
  • Entretien de motivation avec la CEO
  • Validation des compétences : Cas pratique avec restitution auprès du Responsable Com & marketing du startup studio et du CCO
  • Culture Fit : Entretien avec la CPO et le CTO de KLS

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