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Chargé.e d'animation & développement du dispositif mentorat

CDD / Temporaire(12 mois)
Paris
Salaire : 25K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

La Cravate Solidaire
La Cravate Solidaire

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l’Économie Sociale & Solidaire
qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés.
La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Nous souhaitons leur redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous accompagnons plus de 2000 personnes en Ile-de-France par an dont 60% réussissent leurs entretiens… mais nous pouvons mieux faire !

Tes futures missions :
Mise en place et suivi de 90 mentorats sur l’année en IDF
Former et animer la communauté de bénévoles mentors
Mettre en relation mentors et mentorés et suivre les binômes
Réaliser l’étude d’impact du projet
Gérer et accompagner des volontaires en service civique et des stagiaires
Prospection, mise en place et fidélisation de nouveaux partenaires pour sourcer de nouveaux mentorés
Accompagner les antennes du réseau LCS à mettre en place et suivre 60 mentorats, hors Ile de France
Accompagner le déploiement du dispositif sur de nouveaux territoires : co-construire avec l’association locale le plan d’action, participer à la formation des bénévoles et des équipes opérationnelles des associations du réseau
Outiller les associations du réseau et veiller à maintenir une cohérence en terme de pratiques
Organiser des temps de rencontres, de partages et de mutualisation d’expériences au sein du réseau
Développer et animer la communauté de bénéficiaires
Accompagner la professionnalisation du programme de mentorat :
Structurer sa communication : superviser la réalisation d’un logo et d’une plaquette de présentation
Optimiser le recours aux autres dispositifs existants dans l’association par le mentor au travers de l’accompagnement
Accompagner son passage à l’échelle nationale et sa pérennisation
Analyser le programme et les pratiques associées, réagir et ajuster dans une logique d’amélioration et/ou d’optimisation de ce dernier
Représenter La Cravate Solidaire en tant que membre actif du collectif mentorat
Mission transverse : Participer et animer les ateliers « coup de pouce » de l’association au contact direct des bénéficiaires


Profil recherché

Les qualités initiales :

Rigueur - Dynamisme - Aisance orale - Esprit d’équipe - Autonomie - capacité à fédérer - faculté d’adaptation

Profil souhaité :
Débrouillard(e), curieux(se), proactif avec un esprit critique
Bon sens du relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs d’horizon divers
Expérience en milieu associatif et partage des valeurs de l’ESS appréciés
Appétence pour les outils informatiques (Office, Google Suite) et les réseaux sociaux
Type de contrat :
CDD 12 mois, statut non cadre – prise de poste immédiate
Durée de travail hebdomadaire : 35h/semaine

Poste basé au 29 boulevard bourdon 75004 Paris - possibilité de télétravail
Rémunération 25 000 euros bruts annuels + 50% titre de transport + 100% Mutuelle + Tickets Restaurant
Si cette mission correspond à tes attentes :
Envoie-nous ton plus beau CV à j.suischo@lacravatesolidaire.org
Plutôt qu’une lettre de motivation pas très fun, dis-nous en plus sur toi en répondant à quelques questions sur ce lien : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeumM9dora430EMbIYSg-WZRHG73VOQ3tZZfQg-_h2HHDpy8A/viewform?usp=pp_url
Aiguise notre curiosité par un bel « sms de motivation » au 07 49 86 73 26


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique
  2. Participation à l’un de nos ateliers coup de pouce
  3. Entretien physique et mise en pratique