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Data Lead

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

BIBAK
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission du Data Lead sera de créer et de piloter le pôle data.

La Data est au coeur de l’ADN de La Consigne GreenGo et le/la Data Lead devra porter la démarche auprès des différentes parties prenantes (CEO, CPO, CTO…) et des équipes métier, en étant force de proposition sur une proposition de valeur et une stratégie ambitieuses.

Il/Elle aura l’opportunité de créer une stack moderne adaptée aux enjeux de croissance de La Consigne GreenGo.

Missions principales :

  • Définir la stack data (Data lake, warehouse, lakehouse, ETL, ELT…)
  • Mettre en place la gouvernance
  • Etre responsable la performance, de la qualité et de la fiabilité de la donnée
  • Fournir des données claires et actionnables pour les clients et les équipes internes
  • Structurer et planifier pour suivre la croissance de l’entreprise

A terme, le/la Data Lead sera amené(e) à renforcer le pôle avec de nouvelles compétences et devra identifier les besoins pour structurer l’équipe en conséquence.

Il/Elle aura ensuite pour responsabilité de suivre l’évolution et la montée en compétences de l’équipe.


Profil recherché

  • Tu as 5 ans d’expérience dans une équipe data, idéalement dans des postes de data engineer/data scientist
  • Tu as un excellent niveau SQL, Python et maitrise une ou plusieurs plateformes cloud
  • Tu as une expérience de mise en place et/ou de gestion d’une stack data (collecte, stockage, transformation, distribution, documentation)
  • Tu as déjà travaillé en start-up/scale-up, tu aimes construire et exécuter
  • Tu aimes prioriser, planifier et exécuter une roadmap long terme tout en aidant et en faisant monter en compétence les équipes métiers sur leurs problématiques business
  • Tu as à cœur de construire une stack moderne et scalable avec une équipe de A-players

Les plus appréciés :

  • Une expérience dans des métiers business ou opérationnels est appréciée
  • Une expérience en analyse statistique, ML, mise en prod d’outils de prédiction/recommandation est appréciée
  • Une expérience en management

Déroulement des entretiens

  • Rencontre avec le CPO et le CTO
  • Etude de cas devant le CPO, le CTO, un(e) PM et le lead tech
  • Rencontre avec Lucas (co-fondateur)

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