En tant que délégué.e général.e, vous pilotez une équipe d’une cinquantaine de salarié.es dont 9 directions d’antennes locales et 5 directions de pôles métiers.

MISSIONS EXTERNES (70%)

• Accompagner et assurer le développement des programmes et activités de La Cloche en France et à l’international
• Identifier, développer et pérenniser des partenariats financiers et stratégiques clés au niveau national
• Positionner l’association (en propre et à travers des coalitions), ses actions et ses messages auprès des institutions pertinentes au niveau national & européen (Dihal, ministère des solidarités, …)
• Mobiliser les ressources clés et représenter l’association dans les instances et rencontres avec les pouvoirs publics et dans les groupes de travail inter-associatifs au national
• Assurer le lien entre CODIR et CA : partager les informations, faire valider les décisions, piloter la préparation et la tenue des réunions clés du CA

MISSIONS INTERNES (30%)

• Piloter et être garant·e du bon fonctionnement de la gouvernance de l’association
• Accompagner les directions métiers, en particulier sur les chantiers nationaux (campagne de comm’, étude d’impact…) et les directions régionales au besoin
• Piloter la construction et la mise en oeuvre du plan stratégique en lien avec les salarié·es et bénévoles
• Piloter les ressources humaines et le budget de l’association en lien avec la Direction RH et Administrative

Poste basé à Paris (13, rue senteuil, 75005 PARIS)

• Expérience et connaissance du secteur et du fonctionnement associatif (gouvernance, enjeux de financements,…)
• Fort.e d’un solide réseau dans l’écosystème impact, vous avez une expérience en levée de fonds et une appétence pour la recherche de financements
• Excellent.e communicant.e, convaincu.e engagé.e, vous savez porter la voix d’un projet pour le rendre visible et le faire rayonner en externe.
• Manager expérimenté.e, vous êtes à l’aise dans une organisation très horizontale, et avez un style de management collaboratif, qui vient soutenir et fédérer les équipes
• Doté.e d’un esprit entrepreneurial et structurant, vous êtes positif.ve et orienté.e solution
• Vous savez vous adapter à un contexte de développement rapide, vous avez un bon esprit d’anticipation et l’agilité nécessaire pour saisir les opportunités qui se présentent
• L’aisance en anglais est un plus