Cette offre n’est plus disponible.

Animateur(trice) Coordinateur(trice) Local(e) - IDF

CDI
Paris
Salaire : 1,9K € par mois
Début : 06 novembre 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Sans diplôme

La Cloche
La Cloche

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTIF DU POSTE
PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché(e) hiérarchiquement aux Directrices Ile-de-France, l’animateur(trice) coordinateur(trice) local(e) a pour mission l’animation des actions de la Cloche sur le département de la Seine-Saint-Denis.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE

Date souhaitée de la prise de poste : novembre 2021
Localisation : Le poste est basé à Paris et en Seine-Saint-Denis. L’animateur(trice) coordinateur(trice) local(e) sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association situés au 47 rue Basfroi 75011 mais aussi sur le terrain. Le télétravail est partiellement possible et des déplacements en France sont à prévoir ponctuellement.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 37h par semaine
Statut : Non cadre

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

  • Coordonner et assurer la mise en place opérationnelle des actions de La Cloche (Carillon, Clochettes) à l’échelle de la Seine-Saint-Denis en ce qui concerne :
    Le réseau de commerçants solidaires Le Carillon (Prospection, labellisation et suivis des commerçants) ;
    Le réseau d’initiatives urbaines Les Clochettes (Prospection, labellisation et suivis des initiatives) ;
    Les actions de sensibilisation des personnes sans domicile ;
    Les actions de sensibilisation des habitants (stands, conférences, table ronde, actions avec des écoles, des entreprises…) ;
    Les partenaires de l’action sociale et les partenaires institutionnels ;
    Les groupes bénévoles avec ou sans domicile ;
    Les événements solidaires et ateliers inclusifs ;
  • Assurer les relations publiques (Présentation des actions de La Cloche à l’échelle du territoire, relation avec les partenaires institutionnels, etc.)
  • Participer à la définition et au suivi de la vision stratégique de la zone ;
  • Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire ;
  • Réaliser le suivi des outils et des process en local ;
  • Proposer d’autres projets suivant ses affinités personnelles et les possibilités offertes par le territoire.

Facultativement, il/elle pourra être amené à :

  • Participer à la définition et au suivi des objectifs financiers de la zone ;
  • Participer à la recherche des financements (fonds privés et subventions publiques mais aussi auprès de commerçants ou d’entreprises, etc.) ;
  • Contribuer à l’encadrement et au recrutement d’une équipe de stagiaires et de volontaires
  • Le cas échéant, participer au diagnostic et au développement des actions de l’association à l’échelle de la région
  • Le cas échéant, participer au développement et au suivi des franchises de la région ;

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
Suivant la grille salariale 1897€ mensuel brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle


Profil recherché

FORMATION ET EXPERIENCE
Bac ou équivalent
Une Formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
Une première expérience dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est souhaitée
La connaissance du tissu associatif du territoire est un plus

COMPETENCES ATTENDUES
COMPETENCES TECHNIQUES / METIERS

Gérer des reporting (terrain / national)
Gérer l’opérationnel terrain
Créer du lien, notamment avec des personnes en difficultés
Gérer l’organisation d’événements

COMPETENCES TRANSVERSES
Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
S’adapter aux situations nouvelles / au changement
Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie

COMPETENCES MANAGERIALES
Mobiliser, encadrer des bénévoles

APPETENCES / PROFIL
Bonne humeur, dynamisme et motivation
Intérêt pour les questions sociales, l’ESS et les projets innovants
Goût pour le travail sur le terrain
Goût pour les relations publiques
Disponibilité en soirée et le week-end

L’animateur(trice) coordinateur(trice) local(e) aura pour perspective d’évolution le poste Chargé(e) de lancement, Chargé(e) d’implantation, Coordinateur (trice) Ville.


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec une des co-directrice IDF et une animatrice coordinatrice locale
  • 2ème entreten avec la deuxième co-directrice IDF et la responsable des ressources humaines

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres