Tu souhaites découvrir l’ambiance d’une entreprise en forte croissance et aider au développement d’une marque de bière artisanale française ? Tu es curieux et tu aimes le challenge ? Tu es donc certainement la personne que nous recherchons !

Après une période d’intégration dans nos locaux, tu rejoindras l’équipe en tant qu’Analyste
& Contrôleur de gestion sous la responsabilité de Marc & Martin, cofondateurs de L.B.F.

Ton rôle chez nous sera :

• D’une part :
• Prendre le lead sur le projet “ERP” et accompagner son déploiement
• Répondre aux problématiques quotidiennes sur nos outils CRM / ERP
• D’autre part de développer le pôle contrôle de gestion

Pour cela tu feras le lien entre les prestataires, mettras en place des indicateurs pour contrôler la performance et veillera au bon déroulement des projets avec les équipes en élaborant les cahiers des charges.

Tes principales missions seront :

¤ OUTIL / SI / PERFORMANCE :

• L’exécution d’un plan de mise en place, de développement mais aussi de maintenance de nos outils IT (ERP et Salesforce)
• La réalisation des cahiers des charges fonctionnels pour les différents outils
• La réalisation d’analyses et de modélisations ad-hoc dans le cadre du développement, de l’optimisation business et de prise de décision

¤ CONTRÔLE DE GESTION :

• Tu seras en charge de la gestion :
• Des coûts de production (premières analyses réelles et théoriques)
• Du respect des indicateurs de performance
• Du pilotage et de l’amélioration du contrôle budgétaire sur les différentes activités
• Tu mettras en place un plan d’action avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et réduire les écarts budgétaires
• Tu participeras à la mise à jour du budget et suivi de trésorerie prévisionnelle
• Tu aideras à la production des reportings financiers, des tableaux de bord et des KPI

Pour ce poste, on attend de toi :

• Des compétences analytiques
• Un sens de l’efficacité, de l’optimisation mais aussi de l’organisation et de la planification
• Une appétence pour les chiffres, les détails et les systèmes d’information
• Une capacité d’écoute particulière
• Des connaissances en finance et en comptabilité
• Une expérience d’au moins 2 ans, idéalement dans un cabinet d’audit / de conseil ou digital

• Premier call avec les ressources humaines
• Une étude de cas pour valider tes connaissances et compétences
• Premier entretien avec Martin
• Second entretien avec Marc