Au contact direct des fondateurs, vous aurez des missions de fond ou ponctuelles, variées, très formatrices, demandant une autonomie importante et à fortes responsabilités.
L’objectif de fond est de permettre aux métiers d’opérer sans friction.
Voici quelques exemples :
Comptabilité : Saisie de factures fournisseurs, rapprochements bancaires, déclarations mensuelles de TVA, paiements de fournisseurs, reporting, recouvrement de créances. (60%)
Office Management : Vous êtes l’ange gardien du bureau afin que les équipes puissent travailler dans les meilleures conditions au quotidien : organisation de l’espace de travail, fournitures (de l’achat des chaises au réapprovisionnement en café…), teambuildings réguliers, etc… (20%)
RH : Rédaction & diffusion des offres d’emploi, sourcing des candidats, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, relation avec les écoles… (20%)
Si vous vous retrouvez dans les qualités suivantes, le poste est fait pour vous !!
Equipe jeune, team building mensuels, mutuelle, Carte Swile + 50% des transports ou subvention de ton vélo électrique
Début : Dès que possible