Vous voulez faire du contrôle de crédit PMO autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupes et plus précisément la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale.

Vous partagez nos convictions ? Rejoignez l'équipe « Contrôle Crédit PMO » composée de 6 collaborateurs où vous aurez pour mission d'accompagner le Responsable Contrôle Crédit PMO, dans la mise en œuvre et le suivi du dispositif de contrôle permanent de 2nd niveau du risque de crédit des financements aux Personnes Morales.

Vous aurez pour missions :

• Participer à la création ou mise à jour des guides méthodologiques et des grilles de contrôle des missions thématiques ou de fiabilité des contrôles de 1er niveau, dans le respect des RGR de conduite de mission de 2nd niveau, et en cohérence avec les normes et des procédures des Risques de Contrepartie et de Crédit des financements aux PMO
• Réaliser les missions de contrôles de 2ème niveau portant sur le risque de crédit et de contrepartie des financements aux Personnes Morales dans le respect du plan de contrôle annuel
• Réaliser les contrôles de 2ème niveau sur les activités de la DRCM en lien avec ces financements, portant notamment sur les analyses crédit, les dispositifs de surveillance et de recouvrement
• Synthétiser les résultats de contrôles pour les restitutions orales à présenter auprès des différentes entités contrôlées
• Suivre les plans d'actions proposés lors des restitutions et s'assurer de leur bonne exécution
• Être moteur dans la dynamique d'équipe et dans les projets d'amélioration continue sur la méthodologie de contrôle et l'efficience opérationnelle au sein de la DCP.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu-e d'une formation supérieure (Ecole de Commerce, Université, niveau Bac + 5) avec une spécialisation en Audit Bancaire et/ou Contrôle Interne/Conformité, complétée du BP Banque ou ITB, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans en Contrôle interne d'un établissement bancaire.

Vous maîtrisez l'analyse financière des Entreprises (sociaux et consolidés), le Référentiel de Contrôle Interne (1er et 2nd niveau) ainsi que le Cadre législatif et réglementaire. Avec une bonne connaissance des marchés et financements bancaires de la Direction du Réseau Entreprises et Territoires, vous avez une culture de la maîtrise des Risques de La Banque Postale.

Votre capacités rédactionnel, d'analyse et de synthèse sont des atouts pour ce poste. Autonome, rigoureux/se et avec le sens de l'organisation, vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à fédérer. Discret(ète), vous respectez la confidentialité des informations? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.