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Vos missions
Vous jouerez un rôle central au sein du Pôle MOA Financement Instruction comme référent vis-à-vis des directions métier et support sur votre domaine de responsabilité. Vous participerez à ce titre aux différentes instances de pilotage des projets, et serez amené à intervenir sur des problématiques transverses en lien avec d'autres départements et projets stratégiques de la banque (programmes de développement de la BFI).
Missions :
- Octroi, instruction, analyse de risques, décision, suivi des engagements
- Émission de lettres d'offre, workflow de signature et contractualisation,
Amélioration et digitalisation des process et de maitrise des et de risques en lien avec le développement des activités de financement.
Sur ce périmètre, vous serez en charge du pilotage et de la réalisation des projets d'évolution des systèmes d'information risques. En qualité de chef de projet, vous assurerez :
- animation des comités et réunions de projets
- suivi de l'avancement des projets dans le respect des plannings et des budgets
- pilotage et suivi des ressources intervenants sur les projets sous sa responsabilité
- la collecte, l'analyse et la formalisation des besoins, en lien étroit avec les directions métiers
- la rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles
- la rédaction des cahiers de recette fonctionnelle
- le suivi et l'accompagnement des développements informatiques
- l'exécution des recettes
- la gestion du changement.
De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience acquise en MOA de 3 ans minimum, dans la conduite de projets en environnement bancaire.
Vous justifiez d'une expérience projet avérée, idéalement complétée de pratique opérationnelle, sur des activités de financements des personnes morales.
Compétences techniques :
- Expertise des métiers liés au financement des personnes morales notamment octroi, décision, crédit, contractualisation
- Expérience avérée en MOA et conduite de projet
- Culture des processus bancaires, sensibilité aux enjeux de risque opérationnel
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
Compétences comportementales :
- Orientation client, service
- Rigueur organisationnelle, pragmatisme
- Capacité analytique et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Bonnes capacités d'animation et de coordination
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.
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