Vous avez une première expérience en relations sociales et vous souhaitez rejoindre une banque jeune et engagée?

Notre Direction des ressources humaines recrute un/une Chargé d'études relations sociales en CDD pour une durée de 6 mois.

Missions

Au sein de la Direction des Relations sociales de la DRH Branche Banque Postale et sous l'autorité du Directeur des Relations Sociales, il/elle est chargé(e) de :

1/ Contribuer aux instances de dialogue et de négociation sociale nationales

• Gestion de chantiers de concertation sociale : coordination des différents interlocuteurs internes intéressés, analyse des projets et des informations à transmettre aux organisations syndicales, préparation et participation à différentes réunions et instances, rédaction de comptes rendus ;
• Suivi de l'application des accords signés au niveau de la branche ou des directions opérationnelles ;
• Gestion des dossiers présentés aux instances nationales

2/ Assurer une mission de veille et d'analyse du climat social

• Suivi et analyse des indicateurs relatifs à la conflictualité (préavis de grève, conflits divers) : examen des revendications, suivi de la participation et des actions menées

3/ Contribution à l'évolution des dispositions réglementaires et des instances de dialogue social

• Pilotage et mise en œuvre des dispositions et des actions d'évolution du dialogue social national (élections professionnelles, coordination des instances, accompagnement dans le déploiement des projets nationaux…)
• Participation aux réunions d'échanges et de travail avec les représentants et les experts RH ;
• Animation du réseau

4/ Piloter et administrer fonctionnellement la base de données des relations sociales et droit syndicales

• Organisation et animation de la phase pilote et de la généralisation du projet (formation des utilisateurs/ bilan des pilotes/ communication) ;
• Fiabilisation de la base (organiser la remontée d'information et veiller à l'intégration des données) ;

Votre profil

Vous avez une formation supérieur Bac+5 avec une première expérience en gestion des relations sociales.

• Connaissance du droit syndical et relations social
• Qualités d'analyse et rédactionnelle
• Adaptation aux différentes urgences
• Rigueur dans le suivi des dossiers
• Aptitude à l'animation de réseau