STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Ingénieur Performance (H/F) - Usine d’Ormes - Ecole d’ingénieur, Master 1/2 - 1 700 € mensuel

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

Le service Performance Industrielle orchestre l’excellence opérationnelle au sein de l’usine. Il garantit la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management de la performance, accompagne les équipes dans l’application des méthodes et outils, et assure également la gestion des pièces détachées. Ce poste s’articule autour de l’amélioration continue et de l’optimisation des processus. L’objectif sera de nous aider à faire grandir notre site industriel et à affronter les nouveaux défis pour contribuer activement à l’efficience et à l’excellence opérationnelle de notre site industriel.

Présentation du poste :

Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire pour accompagner la Directrice Performance sur un poste d’Ingénieur(e) Performance. Vous aurez notamment pour missions de :

• Développer et Déployer des modules de maintenance corrective et préventive dans l’outil de gestion de la maintenance
• Participer au suivi des indicateurs de performance et à l’analyse des données (création de tableaux de bord dans Power BI)
• Participer aux chantiers performance en cours
• Contribuer à la vie du service

Votre profil :

• Vous êtes un(e) étudiant(e) en Master en génie industriel, ou en école d’ingénieur généraliste
• En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
• Avec une première expérience en industrie, en production ou en maintenance
• Ayant des notions en gestion de projet et de conduite du changement
• L’utilisation de Power BI est un plus.

• Une gratification de 1 700€ brut mensuel
• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de congé par mois
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à la salle de sport

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste