Dans ce monde en pleine effervescence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur des équipes engagées, agiles, qui savent s’adapter.

Aujourd’hui, nos métiers sont profondément transformés par les avancées technologiques.

Aujourd’hui, nous devons répondre à l’exigence croissante de notre environnement.

Aujourd’hui comme demain, nous accompagnons nos équipes, c’est notre responsabilité sociale.

Ainsi, pour relever ensemble les défis actuels et futurs, nous avons réuni au cœur de l’entreprise une partie de nos fonctions Finance et RH : la comptabilité, l’administration du personnel, la trésorerie, la paie, le contrôle de gestion RH au sein du BEST France, le 1er centre Business, Expertises, Services et Technologies, un centre moderne et ambitieux, dédié à toutes les entités opérationnelles et tous les collaborateurs en France.

BEST France c’est 350 collaborateurs, un même lieu, un même langage, de nouvelles compétences, de nouvelles expertises, des équipes dédiées, des partenaires au quotidien.

BEST France c’est une organisation de référence pour accroître notre niveau d’expertise, pour enrichir nos métiers en permanence, pour simplifier nos activités et notre organisation.

BEST France c’est une étape inspirante de notre transformation et de notre simplification pour permettre à chacune et chacun d’apprendre, de partager, de s’épanouir.

A l’intersection des métiers de Comptabilité Auxiliaire (fournisseurs et clients) et de Comptabilité Générale, voici le rôle que vous aurez à jouer en qualité de Comptable Référent Intragroupe sous la supervision de la Responsable de la Comptabilité Intragroupe :

1 - Est en charge des tâches opérationnelles et de clôture mensuelle suivantes :

• Comptabilité Fournisseurs : comptabilisation des factures intragroupe et suivi des comptes fournisseurs associés (provision, réconciliation et lettrage, revue régulière, analyse et suivi de la balance âgée)
• Comptabilité Clients : suivi des facturations, réconciliations, provisions, analyse et suivi de la balance âgée et du recouvrement des créances clients, justification et documentation des retenues à la source le cas échéant
• Comptabilité Générale :
  1. Reporting Intragroupe à destination de la Consolidation Groupe et réconciliation avec les entités partenaires
  2. Reporting Intragroupe à destination de la Fiscalité : documentation des prix de transfert, transactions P&L Intragroupe
  3. Contribution aux notes annexes aux comptes statutaires
  4. Sujets spécifiques tels que redevances, déclarations (DEB, DES..), …

2 - Est le référent d’une partie de l’équipe et vis-à-vis des parties prenantes sur un périmètre d’activités donné :

• Accompagne les collaborateurs de l’équipe sur les sujets techniques du périmètre
• Joue le rôle de Key User dans les projets et initiatives d’amélioration continue
• Assiste la responsable de la Comptabilité Intragroupe sur le périmètre confié
• Effectue des analyses sur le périmètre en fonction des besoins
• Participe à la rédaction de procédures et à la création d’outils/méthodes génériques

3 - Suit les processus cibles du Groupe concernant la comptabilité intragroupe dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur ; participe aux instances Groupe sur les sujets Intragroupe ; travaille en étroite collaboration avec les équipes Excellence Opérationnelle sur les projets et l’amélioration continue

Les compétences dont vous allez avoir besoin :

a. Maîtrise de SAP, notamment Comptabilité Fournisseurs et Comptabilité Clients ainsi que les opérations de clôture (réévaluation, classement comptable….)

b. Expertise technique : maîtrise les processus liés aux flux intragroupe, en matière de comptabilité et fiscalité (dont TVA), connaît les normes comptables (comptes statutaires et IFRS) et est sensible aux principes de contrôle interne.

c. Maitrise courante d’Excel (transformation des fichiers excel ; TCD ; recherchev)

d. Pratique courante de l’anglais professionnel (écrit et oral)

e. Esprit d’équipe/d’entraide ;

d. Qualités relationnelles et de coopération : bonne communication afin de remonter l’information et alerter le management de façon pertinente, compréhension des impacts des activités des entités du Groupe et du business model sur les flux intragroupe. Interaction avec des interlocuteurs tels que comptabilité, contrôle de gestion, excellence opérationnelle, consolidation, fiscalité, services opérationnels.

• Capacité à exploiter et/ou rédiger des procédures opérationnelles

• Orienté résultats pour assurer le meilleur service de prestation : respecte les délais, effectue des contrôles pertinents sur ses activités