Bonjour, nous sommes L’Oréal.
Nous ne faisons pas que construire des marques, nous façonnons la manière dont le monde expérimente la beauté (et cela nécessite de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous recherchez.

Une Journée Avec Nous
En tant qu’Assistant(e) Social(e), vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 9 assistant(e)s sociaux(ales) et serez directement rattaché(e) à la Directrice Santé et Qualité de Vie au Travail. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien au bien-être des collaborateurs sur deux campus en Île-de-France. Votre mission inclura un accompagnement individuel ainsi que des initiatives collectives pour améliorer la qualité de vie des collaborateurs et de leurs familles.

Vos responsabilités incluront :

• Soutien & Coordination : Agir comme un lien entre les collaborateurs, les organismes sociaux et administratifs externes, ainsi que les interlocuteurs internes de l’entreprise.
• Accompagnement des Collaborateurs : Offrir une écoute, un accompagnement, un soutien et une orientation aux collaborateurs confrontés à des défis personnels ou professionnels.
• Déploiement des Politiques Sociales : Contribuer activement à la mise en œuvre des politiques sociales de l’entreprise, notamment celles liées à la parentalité, à la santé/prévoyance et à la retraite.
• Communication Proactive : Alerter la Direction sur les problématiques terrain si nécessaire et à la demande des collaborateurs.
• Rapport d’Activité : Préparer et partager un rapport annuel garantissant la confidentialité et l’anonymat.
• Activités d’Engagement : Organiser des forums et événements avec des partenaires tels qu’Action Logement, AXA et Babilou.

Nous Recherchons
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez :

• Un Diplôme d’Etat d’Assistant(e) Social(e) (DEASS).
• Une connaissance des organismes sociaux et administratifs externes.
• Une expérience en entreprise (souhaitée).
• De solides compétences interpersonnelles, notamment :
  • Capacité d’écoute et de dialogue.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Réactivité et disponibilité face aux situations individuelles.
  • Adaptabilité aux diverses situations.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !).
• De vraies responsabilités dès le premier jour, pas de spectateurs chez L’Oréal.
• Un environnement où chaque personne, quelle que soit son origine ethnique, son milieu social, son âge, sa religion, son genre ou son orientation sexuelle, ainsi que les personnes en situation de handicap, est acceptée, peut s’exprimer, s’épanouir et être célébrée !
• Un lieu où vous pourrez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui Nous Sommes
Rejoignez-nous chez L’Oréal, le leader mondial de la beauté présent dans plus de 150 marchés. Depuis plus d’un siècle, nous nous transformons, portés par les données, la technologie, l’innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en restant engagés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l’embauche et l’évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un candidat à l’emploi en raison de son identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicaps visibles et/ou invisibles, origines socio-économiques et/ou multiculturelles, état de santé, âge, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.