Votre objectif : imaginer et définir la souscription du futur.

L’utilisation massives des données est au coeur de la modernisation de l’assurance. Notre département, Claims Analytics and Underwriting, regroupe l’Intelligence Artificielle, la robotisation et l’automatisation des process.
Ce qu’on attendra de vous : rendre la souscription toujours plus simple pour nos clients tout en vous assurant de la qualité de notre portefeuille. Etes-vous prêt à relever ce défi ?

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous êtes le garant de la qualité de notre portefeuille;
• Vous établissez les règles et process de souscription;
• Vous supervisez et participez aux projets souscription;
• Vous vous assurez que les process en place soient optimisés et automatisés;
• Vous animez l’équipe souscription (3 personnes).

INFOS COMPLEMENTAIRES

• Type de contrat : CDI
• Avantages : tickets restaurants, 50% transports en commun, compte épargne temps, télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Opportunités : Admiral Group compte de nombreuses filiales. Les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de la boîte sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.
• Lieu : 59000, Lille

Chez L’olivier, on est bien sûr intéressé par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e), énergique et gentil(le) ?

Alors croyez nous, vous vous sentirez bien ici. Ça peut sembler simple et c’est pourtant si important.

Si en plus de tout ça, vous :

• Avez envie d’impacter durablement la stratégie de l’entreprise;
• Etes à l’aise avec la data qui sera la base de vos recommendations et propositions;
• Etes porteur de nouveaux projets pour mieux protéger L’olivier (Fraude en souscription, process, etc.);
• Avez une appétence managériale.

Les petits plus :

• Vous avez de l’expérience en assurance IARD (notamment Auto);
• Vous n’êtes pas effrayé par le juridique;
• Vous êtes à l’aise en Anglais.

C’est qu’il faudrait surement penser à candidater … Car comme le dirait notre ami Paul, « Il n’y a pas de hasard, il n’y a que des rendez-vous ».

Vous vous reconnaissez ?
Alors go !

Notre process de recrutement comprend 3 entretiens.
Vous serez amené(e) à rencontrer le manager du service Souscription, celui de notre service Pricing, ainsi qu’une interlocutrice du service RH. Et très certainement les managers de notre petite dernière : Homebrella.

Ah oui et petit info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)