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Référent technique sinistres - Habitation

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

L'olivier Assurance
L'olivier Assurance

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous vous sentez l’âme d’un vrai pillier technique dans le domaine de l’assurance habitation?
Rattaché(e) au Responsable technique Sinistres IARD, votre mission sera :

  • La gestion des sinistres de votre périmètre de délégation, le suivi et l’audit des sinistres multirisque habitation (constat, restitution, recommandation)
  • Le suivi et l’analyse des évolutions jurisprudentielles, légales ou conventionnelles
  • L’amélioration de la qualité des processus de gestion sinistres en collaboration avec les différents acteurs
  • La formation et le suivi de la montée en compétence des gestionnaires MRH à travers la mise en place de picking et de monitoring par exemple

Vos avantages
Type de contrat : CDI
Organisation mixte : télétravail + sur site
Avantages : tickets restaurants, 50% transports en commun, compte épargne temps.
Opportunités : Admiral Group compte de nombreuses filiales. Les opportunités de missions à
l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.
Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez
donc un environnement multiculturel riche.
Lieu : 59000, Lille ou Paris, 75020


Profil recherché

Qui cherchons nous ?
Vous-même ! Avec une aisance relationnelle, un esprit d’équipe et une expertise confirmée dans votre champ d’intervention !

Si en plus de tout ça, vous …

  • Avez une formation supérieure en assurance ou en droit, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en gestion des sinistres Multirisques habitation
  • Maîtrisez les conventions IRSI, recueil des conventions, mais aussi les fondements juridiques applicables à la matière
  • Etes force de proposition dans la mise en place et l’optimisation des process
  • Etes rigoureux(euse), organisé(e) et curieux(euse)
  • Avez ou saurez élargir votre vision par une connaissance approfondie d’autres méthodes transposables à notre environnement

…Alors vous êtes fait pour ce job !


Déroulement des entretiens

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené à rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.

Et petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )

Envie d’en savoir plus ?

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