Contrôleur de gestion sociale
L'olivier Assurance

L'olivier Assurance

Contrôleur de gestion sociale

  • CDI 
  • Salaire entre 33K € et 50K €
  • Lille
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

L'olivier Assurance

L'olivier Assurance

  • IT / Digital, FinTech / InsurTech, E-commerce
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Contrôleur de gestion sociale

  • CDI 
  • Salaire entre 33K € et 50K €
  • Lille
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?

Nos engagements :
Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d’une charte d’engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d’ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.

Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au coeur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l’implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.

Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :

  • Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris et Lille.
  • 3 types de produits: auto, habitation et trottinettes électriques
L'olivier Assurance
Envie d’en savoir plus sur L'olivier Assurance ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 500 collaborateurs, répartis en France sur 2 sites (Lille et Paris).
Vos missions s’articuleront autours de trois grands axes :

1- Reporting :

  • Elaborer les tableaux de bord sociaux et états réglementaires (NAO, bilan social,BDES, rapport trimestriel de suivi des effectifs, égalité H/F,…),
  • Définir et réaliser des analyses de données RH (suivi indicateurs RH, absentéisme, turnover, …)

2- Compensation & benefits :

  • Contribuer aux différents travaux liés aux processus de rémunération (augmentations salariales, campagne de promotion…).
  • Études de rémunérations/benchmarking
  • Étudier notre système de rémunération (actions gratuites, …) et proposer des évolutions pour matcher les attentes des collaborateurs et les intérêts de l’entreprise.

3- En lien avec le service Compliance, vous serez également en charge :

  • Du suivi et contrôle des politiques et standards RH
  • De l’analyse, du renforcement et de la fiabilisation des dispositifs de conformité concernant la Direction RH
  • De la mise à jour du recensement des risques opérationnels RH, être force de proposition pour adapter le suivi des dispositifs de maîtrise des risques et des procédures associées,
  • De compléter, mettre à jour la cartographie des risques RH et le plan de contrôle afférent.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
  • Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
  • L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
  • Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
  • Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Profil recherché

  • Issu d’une formation supérieure RH ou finance, ou d’une école de commerce, vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion Sociale.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
  • Rigoureux et fiable, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques.
  • Un anglais courant (écrit et oral) est nécessaire au regard de votre périmètre d’intervention (international).
L'olivier Assurance

L'olivier Assurance

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter

D'autres offres de Contrôle de gestion

Ces offres peuvent vous intéresser !

Voir toutes les offres