Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous aidera à atteindre votre plein potentiel ? L’olivier vous attend ! Au sein du département Acquisition et sous la responsabilité du Responsable acquisition, vous serez chargé d’épauler le Chargé d’Acquisition Comparateur et conversion sur ses tâches quotidiennes.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez :

Dashboarding

• Délivrer les reportings et analyser pour l’interne et l’externe.
• Optimiser, améliorer et automatiser les rapports existants.

Gestion budgétaire

• Coordonner le pilotage des investissements avec les partenaires et l’interne.
• Explorer de nouvelles pistes afin de fluidifier les process administratifs.

Marketing

• Participer à la mise en œuvre de projets marketing ad hoc : croître le CTR d’un comparateur en méthode agile.
• Réaliser et présenter des veilles concurrentielles et études de marché sur l’assurance.

Il n’y a pas de mission de communication sur ce poste, mais les membres de l’équipe Acquisition communiquent énormément entre eux :)

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn: Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
• Engagement sociétal: L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

Chez L’olivier, on est bien sûr intéressé par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) et dynamique ?

Si en plus de tout ça:

• Vous êtes en école supérieure de commerce ou université avec spécialité finance et/ou marketing (BAC+4/5).
• Vous avez des connaissances en webmarketing et/ou d’acquisition online.
• Vous êtes doté(e) d’esprit d’analyse et de synthèse, soucieux(se) du détail.
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Curieux(se), organisé(e), pro-actif(ve).

Vous vous reconnaissez ?
Alors go !

Notre process de recrutement comprend trois étapes : un test technique, un premier entretien puis un second.

Petite info sur notre dress code: nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )