Nous recherchons, pour agrandir notre équipe formation, un(e) Assistant(e) Chef de projet formation.
Rattaché(e) à un chef de projet pédagogique, la personne contribuera au bon déroulement des formations, en prenant principalement en charge la gestion des certifications et la mise en ligne des formations.

Vous contribuerez aux missions suivantes :

1. Certifications : gestion des inscriptions de candidats, du planning des examens, des corrections jurys, du passage de certains examens et des commissions d’évaluation
2. Participation à l’élaboration de supports pédagogiques et contrôle de la qualité des contenus réalisés (mise en forme, corrections, …)
3. Intégration des vidéos, supports, quiz et exercices sur la plateforme e-learning
4. Vérification du motion design
5. Recherche de prestataires externes selon les besoins
6. Veille concurrentielle
7. Et autres missions pédagogiques

• Vous disposez idéalement d’un niveau Bac+⅔
• Une expérience dans le secteur de la formation serait apprécié
• Vous maîtrisez le Pack Office et Google Drive
• Idéalement, vous connaissez les principales plateformes LMS
• Vous êtes reconnu pour : votre aisance rédactionnelle, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit de synthèse

Ce que l’Ecole Française vous propose :

• L’opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance
• Un marché immense sur lequel le potentiel de croissance est illimité
• Un environnement de travail bienveillant où le travail d’équipe est primordial
• Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et le partage des idées
• Nos bureaux dans le triangle Concorde, Madeleine, Auber
• Un CDI de 39h avec une mutuelle digne de ce nom et des tickets restaurants
• Une partie de télétravail

1. Échange téléphonique rapide de 10-20min avec Marjorie, chef de projet sénior
2. Entretien structuré en physique dans nos locaux avec Florence, la Directrice formation, Marjorie et quelques personnes de l’équipe selon qui est présent au bureau ce jour-là
3. Rencontre avec le CEO
4. Bienvenue dans l’équipe