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Sales Development Representative - Stage - Paris H/F

Stage(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : 700 à 1 000 € par mois
Début : 10 mars 2024
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

L'atelier des Chefs
L'atelier des Chefs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de L'atelier des Chefs

Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !

Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !

Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France. 

Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.

En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !

" Depuis le début de L'atelier, nous avons cherché à décrypter, vulgariser et accompagner le plus grand nombre pour faire adhérer à nos passions, nos métiers, des personnes d'horizons différents et aux projets de vie multiples." Jean-Sébastien Bompoil

 

    Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées !

     

     

     

    Le poste

    Objectif du job


    En tant que SDR, ton rôle est clé, tu es l’ambassadeur direct de L’atelier des Chefs, puisque tu es le premier contact du prospect avant de se lancer dans sa formation. À toi de comprendre leurs attentes, de qualifier précisément leurs besoins et de répondre à leurs questions. 🌟

    La team 👥

    • Tu travailleras avec l’équipe Sales et le Head of Sales
    • Tu auras la possibilité de travailler avec tous les départements de l'entreprise (marketing, finance, accompagnement...)
    • Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur d’intégrer les nouveaux arrivants



    Les missions 💫

    👉 Contacter les leads entrants venant de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS, Organique…)

    👉 Préqualifier les prospects afin de pouvoir les rediriger vers un conseiller pédagogique, le cas échéant : tu organises tes notes et clarifies ta passation afin qu'il puisse prendre le relais et signer la formation

    👉 Participer à l'amélioration des process sales et du discours commercial à adopter.



      Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L’atelier des Chefs 🚀 !
       

       

      Profil recherché

      Ce poste est fait pour toi si tu es.. :
      • Persévérant(e) & tenace et doué(e) pour négocier
      • A l'aise au téléphone et capable d'adapter ton discours 
      • Orienté(e) solution et force de proposition 
      • Intéressé(e) par le secteur de la formation 
      • Autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe !

       

      En nous rejoignant tu vas
      • Monter en compétences, sur des ventes B2C à gérer de A à Z
      • Travailler dans un environnement dynamique et bienveillant
      • Avoir un réel impact sur l’entreprise et sa croissance !
      • Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sens !

       

      Les avantages
      • Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il faut
      • Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler
      • Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !
      • Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant


       

      Déroulement des entretiens 

      Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Manager (prévoir 20-30min) - visio 

      Etape 2 : Entretien avec le Head of Sales (prévoir 45 min) - présentiel 


      Contrat : Stage  

      Durée : 3/6 mois

      Localisation : Paris 16

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