Head of sales H/f
L'atelier des Chefs

L'atelier des Chefs

Head of sales H/f

L'entreprise

L'atelier des Chefs

L'atelier des Chefs

  • Education, EdTech, Formation
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Head of sales H/f

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

L’atelier des Chefs est aujourd’hui un leader sur le marché de la formation digitale aux métiers de la main et de l’humain.

Fondée en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, l’atelier des Chefs décident de remettre les Français aux fourneaux. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de 30min sur l’heure du déjeuner pour les français désireux de se réconcilier avec la cuisine. Depuis l’atelier des Chefs a fait du chemin, c’est aujourd’hui un des leaders de la formation digitale aux métiers de la main et de l’humain qui compte une centaine de collaborateurs.

Ce qui nous anime ? Revaloriser et redonner de la fierté à des métiers essentiels qui sont souvent dévalorisés.

Et comme on sait que ceux qui parlent le mieux de nous, ce sont nos collaborateurs, on t’invite à regarder les vidéos de nos collaborateurs

L'atelier des Chefs
Envie d’en savoir plus sur L'atelier des Chefs ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Head of Sales, tu travailleras en étroite collaboration avec François (le CEO) et Camille (CMO). Tu auras un rôle-clé à jouer pour permettre à L’atelier des Chefs de continuer son hyper-croissance. 

Tu auras pour mission de :

Définir l’organisation et les objectifs du pôle 

  • Développer la stratégie commerciale : définir la méthodologie et les discours de ventes et les objectifs des commerciaux
  • Travailler main dans main avec la Team Acquisition pour maximiser les performances et le ROI de la lead generation
  • Mettre en place des rituels pour optimiser la performance des commerciaux

Structurer et manager une équipe 

  • Accompagner ton équipe dans la montée en compétences (soft & hard skills)
  • Définir la mise en place du plan de carrière et de développement des compétences de ton équipe 
  • Participer aux recrutements de tes nouvelles pépites en collaboration avec la Talent Acquisition
  • Etre en charge de la formation et de l’intégration des nouveaux sales avec l’équipe “On boarding”

Piloter la performance de l’activité par le biais d’indicateurs 

  • Maximiser le taux de transformation
  • Mettre en place des indicateurs de performance 
  • Tracker tes Kpi’s afin de mettre en place une stratégie de pilotage efficiente  
  • Manager et assurer l’atteinte des objectifs de closing de l’équipe 

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si... 

  • Tu as 5 ans d'expérience en management d’équipe Sales
  • Tu sais recruter, structurer et manager une équipe Sales.
  • Tu as une vision stratégique, et tu as une capacité à identifier les problématiques et à trouver des solutions
  • Tu es à l'aise avec les chiffres, capacité d’analyse et data-driven.
  • Tu maîtrises les outils de CRM (hubspot…)
  • Tu as une appétence pour le secteur de la formation
  • Nice to have : Une première expérience significative réussie de responsable de plateau BtoC, une expérience dans le secteur de la formation sont des +

Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

  • Appel de découverte : 30 min avec Lydia, Talent Acquisition
  • 1er entretien “cultural fit” avec François le CEO  
  • 2ème entretien "Technique" : 60 min avec Camille la CMO 
  • 3ème entretien avec Amélie la responsable des ressources humaines
  • Team fit


L'atelier des Chefs

L'atelier des Chefs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre