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Un(e) Engineering Manager F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

L'argus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Engineering Manager, vous pilotez avec l’appui du Product Owner la “Feature Team” en charge du Référentiel Argus et du rapprochement des véhicules à celui-ci.

  • Votre équipe interviendra ainsi sur :
- Le maintien et la modernisation de notre base de données de véhicules (Oracle)- L’évolution et l’industrialisation des outils de saisie du Référentiel (Forms, macros Excel…)- La centralisation et l’harmonisation des algorithmes de rapprochement- L’évolution des outils de rapprochement- La création et la gestion d’APIs spécialisées (Crit’Air, Bonus/Malus, Référentiel, VIN, Immatriculation…)
  • Votre équipe sera en charge de moderniser et construire une plateforme scalable et industrielle permettant l’exploitation optimale du Référentiel Argus.

  • Vous mettrez l’accent sur l’industrialisation, l’automatisation et la scalabilité des solutions mises en oeuvre.

  • Les volumes de données gérés par nos logiciels sont considérables et nécessitent en conséquence des solutions robustes et performantes.

Les avantages :

  • Rémunération : selon profil et expérience incluant variable
  • Carte restaurant
  • Epargne salariale
  • CSE
  • Mutuelle et Prévoyance

Profil recherché

Qualifications :

  • De formation supérieure, vous avez plusieurs années d’expérience en particulier en tant que manager, et avez une expérience concrète de projets impliquant la mise en place de solutions basées sur des données structurées.
  • Curieux(se), humble et rigoureux(se), vous vous intégrez bien à une équipe.
  • En parallèle, vous êtes à la fois un coach et un leader et saurez appliquer ces qualités avec une équipe composée de DBA, Data Scientist et de développeurs.
  • Vous êtes orienté(e) résultat, et capable de vous remettre en question au quotidien.
  • Vous incarnez les valeurs du groupe Leboncoin à savoir : pragmatisme, engagement, proximité et créativité.

Vos compétences :

  • Vous avez eu l’occasion de coacher, motiver et faire grandir une équipe autour de données qualifiées et très structurées.
  • Vous savez mobiliser les ressources de votre équipe pour les faire se dépasser et atteindre ses objectifs. En particulier, votre ambition sera d’amener les travaux de l’équipe en production sur un environnement extrêmement exigeant.
  • Vous savez communiquer à l’écrit et à l’oral avec des populations techniques et produits, mais aussi avec le business et la direction
  • Vous savez accompagner vos équipes dans ses choix techniques, mais également comprendre et porter les enjeux business de celle-ci.
  • Vous êtes data-driven et savez mettre en place et suivre les indicateurs (KPIs) nécessaires au succès de votre équipe.
  • Idéalement, vous maîtrisez certaines des technologies que nous utilisons (Oracle, PostgreSQL, ElasticSearch, JSON API, Kafka, Docker, Kubernetes, Go…).
  • Ces connaissances faciliteront au quotidien le travail avec vos équipes, néanmoins, vos talents de management seront au moins aussi importants pour votre réussite.

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