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Business Developer

CDI
Rennes
Salaire : 30K à 50K €
Début : 31 août 2021
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

L'argus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de secteur (F/H) Bretagne afin de commercialiser nos logiciels de gestion de stock et d’aide à la décision.

Rattaché(e) au Directeur des ventes , tu participes activement au développement commercial. Tu participes par tes actions en clientèle au développement et à la mise en place opérationnelle de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Tu seras amené(e) à vendre et négocier des accords avec des concessionnaires, des marchands et un front de vente de moyens comptes stratégiques.
Tu commercialises des produits digitaux (logiciels, data) au sein du réseau des concessions et des marchands automobiles tout en t’appuyant et en relayant les accords pris par les Grands Comptes Régionaux ou par l’équipe Grands Comptes Nationaux, auprès des constructeurs.
Tu auras également des missions d’accompagnement des clients pour renforcer leur expérience utilisateur et leur formation aux services et outils.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en clientèle sur l’ensemble du secteur Bretagne et ponctuellement des réunions dans les locaux de l’entreprise à Paris ou à Nantes.


Profil recherché

De formation supérieure commerciale ainsi qu’une expérience significative de 3 ans dans la vente /négociation auprès des professionnels dans l’univers digital et des logiciels.

Tu sais travailler en home office et être proactif sur le terrain. Tu maîtrises les techniques de vente et de négociation.
Très à l’aise avec les outils bureautiques et la connaissance de Salesforce est un vrai plus .

Doté d’un bon sens relationnel et pédagogique pour accompagner les clients dans l’amélioration de leur expérience utilisateurs sur les produits logiciels et services data.

Autonomie, sens du résultat, exigence, Adaptabilité, Bienveillance et bonne humeur !


Déroulement des entretiens

Entretien RH avec un HRBP
Entretien opérationnel avec le N+1 et le N+2

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