Au sein de l’équipe marketing kwerk et directement rattaché à la Head of Marketing & Digital, vous prenez en charge l’ensemble des missions relatives au marketing digital et à l’acquisition au sein d’une équipe dynamique.

Garant de la génération de leads qualifiés à transmettre à l’équipe Sales, vous êtes un trait d’union solide entre le marketing et le commercial.

Chacune de vos actions répond à un objectif clair et mesurable dont vous analysez spontanément les résultats au travers de vos KPIs et bilans (ROI) dont découlent des optimisations dans une démarche de « test and learn ».

En tant que Responsable Acquisition & Digital :

• En étroite collaboration avec notre équipe commerciale, vous définissez les cibles et mettez en place un plan d’action centré sur l’acquisition et la génération de leads de plus en plus qualifiés.
• Vous êtes garant de la qualité des informations de nos bases de données et de leur mise à jour en continu (prospect, partenaires, clients…).
• Vous faites évoluer notre site internet pour en optimiser la conversion et en faire un véritable outil d’acquisition, de notoriété et d’image. Vous êtes le garant des flux entre le site web et notre CRM (Salesforce).
• Vous faites évoluer les personas cibles.
• Vous développez une connaissance parfaite du marché immobilier : transactions réalisées sur notre marché, notre secteur géographique afin d’adapter vos campagnes de lead acquisition.
• Force de proposition, vous imaginez en permanence de nouvelles campagnes répondant aux pratiques du marché.
• Vous définissez et alimentez notre stratégie de SEO et SEA.
• Vous analysez de manière hebdomadaire et mensuelle les résultats (taux de transformation des campagnes, trafic généré, ROI, réactivité aux emails) de l’ensemble des actions et dans le respect du budget.
• Vous fournissez les dashboards sur mesure aux équipes kwerk (sales, Wellworking, marketing, opérations) pour le pilotage de leur activité.
• Vous assurez le suivi et la maintenance de l’application mobile utilisée par nos clients.
• Vous assurez une veille concurrentielle des tendances du marché sur les bonnes pratiques et innovations dans l’acquisition.

• Vous êtes attaché au sens du détail et à l’excellence dans l’exécution.
• Vous êtes créatif et force de proposition « out of the box », notamment en matière de pistes d’acquisition de leads. Vous êtes reconnus pour votre énergie et votre capacité à aller de l’avant.
• Issu(e) d’une formation niveau bac+5 avec spécialisation en marketing digital ou growth, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 4 à 6 ans dans un domaine BtoB à forte valeur ajoutée.
• Vous êtes « geek » et maitrisez parfaitement Sales Force, Hubspot, Tableau et les outils analytics.
• Vous avez un fort intérêt pour l’immobilier, le luxe et/ou les métiers de l’hospitality