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Product Owner

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

KWERK
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Marketing et Digital, vous travaillez en étroite collaboration avec toute l’équipe marketing et les responsables des différents métiers de Kwerk.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de toute l’expérience digitale chez Kwerk.

Vous garantissez l’excellence de l’expérience digitale tout en alignant nos outils et services sur la stratégie de l’entreprise. Vous proposez et mettez en œuvre les innovations (réservation, usage de crédits, domotiques,…) permettant de délivrer à chacun de nos membres une expérience digitale exceptionnelle.

Au quotidien, vous serez en charge de :

  • Définir la vision webproduct et clarifier la stratégie des produits digitaux auprès des parties prenantes,
  • Gérer et arbitrer en fonction des enjeux business les évolutions des produits digitaux,
  • Définir et mettre en œuvre la roadmap produit, prioriser et optimiser les sprints de développement,
  • Définir et mettre en œuvre les innovations d’usages pour nos membres,
  • Collecter, analyser et hiérarchiser les besoins, maintenir la documentation (Users stories, specs, maquettes,… ),
  • Gérer l’équipe technique externe (CTO + 2 dev), l’UX/UI,
  • Définir et mesurer la performance de l’expérience digitale (outils, KPI, reporting…),
  • Définir et optimiser le budget de développement et de maintenance de nos solutions techniques et digitales.

Nous travaillons en méthode agile, notre équipe technique est externalisée.


Profil recherché

Niveau d’expérience : minimum 3-5 ans d’expérience de Product Owner Mobil, idéalement en environnement travel et/ou hospitality.

Vous possédez une excellente connaissance des environnements mobiles, une forte appétence technique, une aisance dans l’usage d’API.

De nature curieux et pro-actif, les nouvelles technologies, méthode de développement et les innovations vous animent dans votre quotidien.

Rigueur, capacité de synthèse, esprit d’initiative, sens du collectif seront des atouts essentiels pour votre réussite.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.