Rattaché(e) au Chef de Projet Marketing Opérationnel et au Chef de Projet Visuel Merchandising, au sein du département Marketing / Communication, vous participez aux activités quotidiennes du pôle et gérez en autonomie les missions suivantes :

• Participation au déploiement des campagnes d'animation

360 Retail :

- Recherche de concepts et benchmark concurrence (mécaniques promotionnelles, éléments merchandising, offres spécifiques, etc...)
- Participation à l'élaboration des éléments merchandising et des outils d'aide à la vente : briefs fournisseurs, briefs créatifs auprès du studio graphique interne
- Orchestration du déploiement de ces éléments en point de vente et gestion de la livraison dans les délais impartis
- Participation à la réalisation des books de lancement 360°
- Extractions des données sur BI et Cegid pour élaborer des analyses de la performance (lancements produit, campagnes)
- Mise à jour de la boucle de diffusion des écrans

Stratégie merchandising pour le Retail :

- Définition de l'assortiment des modules (table d'attaque, module événementiel, module cadeaux) pour chaque lancement produit et / ou campagne
- Création et mise à jour des planogrammes en fonction de la stratégie marketing et de la performance (sur le logiciel IWD)
- Analyse des ventes (sell in / sell out) pour construire des recommandations merchandising pertinentes
- Rédaction des Books de lancement avec des recommandations merchandising
- Création des fiches articles sur le logiciel IWD

• Participation au développement des produits saisonniers

- Recherche de concepts et benchmark concurrence (produits, packaging, etc...)
- Suivi des projets avec les différents acteurs impliqués : département achat, qualité, studio, etc…
- Participation à la création des codes articles
- Rédaction des briefs de confection
- Participation à la création des outils liés à un nouveau produit (packshot, visuel, liste des prix)
- Participation à la réalisation des supports de présentation des nouveaux produits (book de lancement, book de formation, etc...)

o Très bonne capacité d'organisation et rigueur

o Réactivité et flexibilité

o Bonne résistance au stress

o Très bon relationnel

o Esprit de synthèse et d'analyse

o Sensibilité créative

o Très bonne maîtrise d'Excel et Power Point