Consultant Débutant en Transformation Secteur Public F/H
KPMG France

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Consultant Débutant en Transformation Secteur Public F/H

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

L'entreprise

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  • IT / Digital, Stratégie, Audit, Accompagnement d'entreprises, Finance
  • > 2000 salariés

Le poste

Consultant Débutant en Transformation Secteur Public F/H

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

Pourquoi devenir Consultant Débutant en Transformation Secteur Public F/H chez KPMG ?

Depuis plus de 30 ans, les professionnels de KPMG Secteur Public accompagnent l'Etat, les agences et les opérateurs nationaux ainsi que le secteur public local.

Fort du rapprochement avec le Groupe ENEIS en 2018, la nouvelle gouvernance de KPMG a fait du secteur public une de ses priorités en termes de développement au cours des 3 à 5 prochaines années.

Déjà positionné comme un des leaders du conseil en stratégie, transformation et pilotage de la performance auprès du secteur public et parapublic avec près de 200 consultants implantés partout en France (15 bureaux), le cabinet poursuit et accélère la diversification de ses expertises avec pour objectif d'être le premier cabinet de conseil dédié au secteur public accompagnant les plus petites collectivités locales comme les plus grandes administrations centrales.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

Consultant Débutant en Transformation Secteur Public F/H

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Descriptif du poste

Vos challenges

Au sein de l'équipe Secteur Public, vous avez envie de :

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de transformation organisationnelle (projets d'administration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus et accompagnement au changement)
  • Renforcer l'agilité des organisations et des modes de travail
  • Améliorer le pilotage de la performance et de l'action publique
  • Accompagner la mise en œuvre de l'administration numérique
  • Déployer des démarches d'innovation managériale
  • Accompagner des agents, des managers et des élus, porteurs de la transformation publique

Et bien sûr de vous épanouir au sein de notre équipe de Lille !

Localisation :

Vous serez basé à Lille dans le cadre d'un CDI.

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure, M2 (Type IEP, IAE, droit public, école de commerce) et justifiez idéalement d'une première expérience en conseil et/ou en opérationnel au sein d'une organisation publique.

Compétences générales :

  • Bonne connaissance des politiques publiques, des enjeux de fonctionnement des institutions du secteur public
  • Proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils (maîtrise du Pack Office) et innovations numériques

Compétences techniques seraient un plus

  • Maîtrise des outils de BI & Analytics (ex : POWER BI ou ACCESS) notamment conception de Dashboard, gestion de data visualisation, assemblage de BDD complexes...
  • Design thinking ( design de services, innovation d'usage, prototypage, facilitation graphique, création d'interfaces mobiles, etc.)

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

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