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Responsable Acquisition Digitale (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 avril 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Kooalys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Rattaché(e) au Chief Revenue Officer, vous serez responsable de la génération de leads et
contribuerez directement à la croissance via l’acquisition de nouveaux clients via le canal direct.

Détails des missions principales :

  • Définition, mise en œuvre, suivi et pilotage de la stratégie de growth hacking et
    d’investissement media digital
  • Conception et pilotage des campagnes d’acquisition multicanal (SEO, SEA, display, social,
    programmatique)
  • Pilotage et optimisation continue du budget média digital : construction d’un dashboard web
    analytics permettant de mesurer la performance et de piloter les coûts d’acquisition de
    chaque campagne
  • Recherche en continu de nouveaux canaux d’acquisition de trafic et de nouveaux leads
  • Développement et suivi de partenariats d’acquisition (affiliation, comparateurs,
    écosystème…)
  • Pilotage de la cellule de transformation de leads (centre d’appels)

Intérêts du poste :

  • Tâches diversifiées. Chaque cas traité est différent.
  • Dimension sociale importante : contact avec les assurés, l’équipe
  • Développe le professionnalisme dans un cadre dynamique ainsi que la capacité à trouver des solutions pragmatiques
  • Cadre de travail autonome et responsabilisant

Profil recherché

  • Formation supérieure en école de commerce / ingénieur
  • Expérience significative en e-business / traffic management
  • Très forte appétence analytique, gestion ROI-ste
  • Maîtrise du stack Google Analytics, Data Studio
  • Connaissance des techniques du SEO
  • Qualités d’écoute et relationnelles, esprit d’équipe, ouverture d’esprit
  • Organisé, rigoureux, autonome
  • Goût du challenge, appétence à rejoindre une start-up en plein développement
  • Périmètre stratégique et impactant

Déroulement des entretiens

  • phonescreen avec un recruteur
  • Entretien avec notre CRO
  • Entretien final avec le CEO

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