Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 140 personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre mission

En tant que Lead Product Designer, vous reporterez au Head of Design et jouerez un rôle clé dans la structuration, l’excellence et la montée en maturité de la pratique design chez Kolecto. Au côté des autres lead product designers, vous encadrerez une équipe de +10 Product Designers, en croissance, tout en gardant un pied dans l’exécution sur les sujets les plus stratégiques.

Votre objectif : porter une vision design forte, garantir la cohérence de l’expérience utilisateur à l’échelle du produit, faire grandir l’équipe et collaborer étroitement avec le Product Management et l’Engineering. Vous portez également une expertise forte en data et expérimentation et prenez ownership sur ces sujets en collaborant étroitement avec notre équipe Data pour faire le pont entre Design, Product et Data.

Leadership & Management

• Contribuer à l'accompagnement et au développement de l'équipe de Product Designers (feedbacks, montée en compétences, partage de bonnes pratiques) et les coacher sur les sujets data.
• Porter la vision Design data-driven auprès du Head of Product, du VP Product et de l’Engineering.
• Participer au recrutement et à la structuration de l'équipe Design dans un contexte de scale.
• Recruter, structurer et faire grandir l’équipe Design dans un contexte de scale.
• Être responsable des sujets et décisions Data au design

Design Strategy & UX Excellence

• Contribuer à la définition des standards UX/UI et des bonnes pratiques design pour les squads.
• Assurer la cohérence de l'expérience Kolecto (desktop, mobile, multi-profil utilisateur).
• Garantir que chaque décision design soit éclairée par des données, de la recherche, des tests utilisateurs et avec un impact business.
• Évangéliser une culture data-driven au sein de l'équipe design et des squads produit.

Data & Experimentation

• Prendre ownership sur la qualité et la fiabilité des données produit en collaboration avec l'équipe Data (tracking plan, nomenclature, contrôles qualité).
• Structurer et accélérer la pratique d'expérimentation : définir les standards d'hypothèses, de mesure (métriques North Star, health metrics) et d'analyse.
• Créer et maintenir les playbooks et la documentation des tests et learnings pour capitaliser les apprentissages.
• Faire le pont entre Design, Product et l'équipe Data pour prioriser, analyser et diffuser les insights.

Collaboration Produit & Tech

• Travailler main dans la main avec les Lead PM, EM et l'équipe Data pour cadrer les problèmes, prioriser et sécuriser un delivery fluide.
• Challenger les roadmaps pour garantir l'alignement utilisateurs/business/tech.
• Contribuer aux process design : documentation, review rituels, guidelines, design critiques.

Exécution sur sujets stratégiques

• Intervenir en hands-on sur les sujets les plus complexes : refontes majeures, parcours critiques, conversions, onboarding électronique, facturation réglementaire.

🕵️‍♂ Votre profil

• Solide expérience sur produits SaaS complexes, data-heavy ou multi-parcours.
• 6+ ans d’expérience en Product Design (dont expérience significative en Lead ou mentoring)
• Forte appétence et expertise en data & expérimentation : vous êtes à l'aise avec les concepts d'A/B testing, de métriques, de tracking, la dataviz et savez travailler efficacement avec des équipes Data.
• Maîtrise experte de Figma, design tokens et workflows d’équipe.
• Leader pédagogue, capable de faire grandir des designers à différents niveaux.
• Excellentes compétences de structuration, communication et prise de décision.
• Vision produit forte + capacité à naviguer dans un environnement en forte croissance.
• Connaissance d’outils analytics (Amplitude, Mixpanel ou équivalents).

Les plus :

• Expérience en fintech, facturation électronique ou produits réglementaires.
• Expérience sur des problématiques d'acquisition et de conversion.

🎁 Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

🚴‍♂️Notre process de recrutement

• Entretien RH (30min) avec l’une de nos recruteuse pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions
• Entretien métier (45mn') avec le Head of Design
• Entretien technique (1h) avec l'équipe Design
  
• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat(e)s retenu(e)s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.