Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous aurez comme mission principale :

Organisation, coordination et contrôle de l’ensemble des opérations logistiques de la plateforme. A ce titre vous aurez en charge :

• Réception et contrôle des marchandises, rangement et mise en stock organisée de celles-ci,
• Préparation des envois,
• Echanges et suivi avec les transporteurs
• Emissions des bons de livraison
• Suivi informatique, des entrées et sorties de matériels,
• Prise de RDV clients
• Suivi du  portefeuille des commandes Clients,
• Suivi des litiges,
• Gestion du stock de matériels et du stock SAV
• Réalisation des inventaires physiques Entretien et rangement des surfaces de stockage
• Compléter les outils de reporting
• Compléter les fichiers d’inventaire des matériels et des logiciels constituant le parc matériel du Client
• Assurer le suivi des retours SAV et la gestion des spare en relation avec les sous-traitants et constructeurs
• Réalisation des inventaires physiques
• Entretien et rangement des surfaces de stockage

Idéalement, nous recherchons une personne motivée et dynamique :)

• Formation et/ou expérience en logistique
• Maîtrise des logiciels de gestion (ERP) et de la supply chain
• Des connaissances techniques en informatique serait un plus 

• Tickets restaurants 
• 36h30 avec 9 jours de RTT
• Mutuelle d'entreprise
• Participation et plan épargne groupe

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait le résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER.  

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap… 

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.
• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.
• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.