Au sein de notre Service RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

Vos principales missions :

- Etablir des bulletins de paie 

-  Saisir les éléments variables

- Contrôler les notes de frais

- Etablir et vérifier les déclarations sociale (DSN)

- Gérer les absences (maladies, AT, CP, RTT...)

- Gérer les changements de situation (RIB, adresse, naissance...)

- Gestion des onboarding et offboarding

- Participation au développement des missions de l’équipe

De formation supérieure, type Bac+2/3 (en ressources humaines de préférence), vous justifiez d'une première expérience d’un an minimum en paie. 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre efficacité et votre capacité à travailler en équipe. 

Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et en législation sociale.

Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel. 

La connaissance du logiciel SAGE compta/paie i7 serait un plus.      

• Rémunération selon profil.
• Mutuelle d'entreprise gratuite. 
• Tickets restaurant de 8 € avec prise en charge à 60 % par l'employeur.
• Participation et plan épargne groupe.

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait le résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER. 

 

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !