L'équipe que vous rejoindrez est en charge du développement des outils internes de l’entreprise.

Avec plus de 2500 collaborateurs, répartis sur toutes les filiales du Groupe Koesio, la plupart des outils sont entièrement développés en interne. Ils représentent le moteur du bon fonctionnement de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets challengeants et à forts enjeux tels que :

• La mise en place de micro-services optimisant le fonctionnement de l’entreprise,
• L’automatisation de process intégrant des interactions avec des clients et fournisseurs,
• Le développement et la maintenance d’outils de gestion, de visualisation et d’analyse de données.

Votre rôle s'étend de la phase de co-conception jusqu'à la livraison du projet en passant par le suivi des retours clients (internes et externes). 

Vous êtes aussi à l’aise avec les technologies Backend que Frontend.

Les connaissances ci-dessous sont requises :

• Javascript et Typescript
• Développement des API avec Node (JS)
• Développement des interfaces avec ReactJS
• Tests unitaires / fonctionnels
• Base de données SQL et NoSQL,
• Outils de développement Linux, VSCode, Git, Npm

Des connaissances dans les domaines ci-dessous seraient un plus :

• CI/CD avec Gitlab CI, Docker et Terraform
• Kubernetes, Réseaux routés
• Python

Vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise innovante.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Vous faites preuve d’anticipation et n’hésitez pas à être force de proposition.

Vous êtes méthodique et savez faire preuve de rigueur.

Une première expérience est demandée.

Poste en CDI / 37h

Rémunération selon expérience.

Pourquoi postuler chez nous ?

Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER.

#Célébrer

Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C’est dans cette optique que chaque année, une convention générale est organisée avec tous les Kollaborateurs.

La dernière en date ? Le 1er Festival de K, un moment magiK et inKroyable. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo ! 

#Ecouter

Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l’enquête Great Place To Work ; cela permet d’améliorer nos pratiques en continue. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work® pour la 10ème année consécutive !

#Partager

Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d’évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année pour favoriser l’échange, le partage et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.

Et encore ?

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !