Au sein du Bureau d’Etude, vous serez en charge d’accompagner nos clients et nos équipes techniques dans la conduite de déploiement de leurs projets IT. Au sein d’une équipe de 5 Chefs de projets se partageant la région AURA, vous interviendrez sur le secteur Lyon/Grenoble.
Selon les missions vous serez amené à :
En tant que Chef de projet, votre capacité d’écoute et d’analyse, votre aisance relationnelle et votre rigueur prendront toute leur ampleur dans le pilotage des projets. Disposant d’une solide expérience sur les infrastructure on-premise comme clous, vous évoluerez au fil des phases de nos projets IT. Votre aisance rédactionnelle et de synthèse, vous permettront d’être le garant de la relation avec nos clients.
La connaissance de méthodologie de gestion de projet (Prince2 …) et des recommandations ITIL seront un plus.
Rémunération selon expérience.
Pourquoi postuler chez nous ?
Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d’entendre « que la seule façon d’avoir des clients satisfaits, c’est d’avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER.
#Célébrer
Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C’est dans cette optique que chaque année, une convention générale est organisée avec tous les Kollaborateurs.
La dernière en date ? Le Koesio Festival Burning Man, un moment magiK et inKroyable à Marrakech. Revivez cet instant avec nous en regardant la vidéo !
#Ecouter
Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit et entendu. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l’enquête Great Place To Work ; cela permet d’améliorer nos pratiques en continue. Et ça marche : notre entreprise est labellisée Great Place To Work® pour la 10ème année consécutive !
#Partager
Nous faisons grandir le Koesio Spirit à travers beaucoup d’évènements internes qui sont organisés tout au long de l’année pour favoriser l’échange, le partage et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs.
Et encore ?
L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.
Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.