Kley lance sa nouvelle offre de Coliving, modèle hydride d’hospitality proposant une grande flexibilité de séjours (à la nuitée, à la semaine, au mois ou sous forme de bail de location longue durée) pour des jeunes actifs et actifs en situation de transition de vie, sous la marque « KLEY Urban Village ». Pour assurer l’ouverture de ses 2 premiers établissements à Toulouse et Paris, le groupe recherche un responsable commercial, Sales manager qui pilotera la politique commerciale du groupe et sera garant du remplissage et des objectifs de CA.
En tant que responsable commercial pour l’offre Coliving, tu auras comme missions principales :

• De participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
• De propose et mettre en œuvre les stratégies de remplissage et d’optimisation des établissements
• De piloter et alerter la stratégie au travers des outils mis à sa disposition
• De fixer les objectifs et axes prioritaires
• De diriger, accompagner et faire monter en compétences les équipes opérationnelles et commerciales
• D’assurer un bon suivi E-distribution et E-reputation des résidences
• De coordonner avec l’équipe Marketing les campagnes de référencement
• De participer activement à l’évolution de la filière Revenu
• D’analyser la performance
• De promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
• De participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
• D’être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
• D’être garant du chiffre d’affaires et de la marge commerciale

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) :

• Responsable commercial/ Sales manager avec 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Organisé(e), rigoureux, à l’écoute, aisance avec les chiffres et une bonne compréhension des besoins des clients
• Avec une bonne connaissance en Revenue Management/distribution dans le secteur de l’hôtellerie
• Avec bon(ne) communiquant(e) et un goût pour le travail en équipe