Intégré.e à notre équipe de Consultant.e.s en Conduite du Changement, vous
accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation digitale : des études en
amont (étude d’impact, analyse et refonte de processus métier, définitions des stratégies
d’accompagnement, communication et formation) à la concrétisation du déploiement
(conception et animation d’actions de communication et de formation, assistance
utilisateurs, etc.)
Dans une démarche organisée autour du cycle de vie d’un projet, vous aurez pour missions :
Suivant votre évolution dans le poste, vous réaliserez les missions suivantes :
Vous recherchez une alternance d’un ou deux ans, débutant en septembre 2022, dans le
cadre d’un Master à dominante « Systèmes d’information » et/ou « Conduite du changement
», de type Ecole de commerce, IEP (Sciences Po) ou Université.
Vous possédez les aptitudes suivantes : autonomie et réactivité, esprit d’équipe,
organisation, rigueur, forte capacité d’analyse, relationnel aisé, grand sens de l’écoute et du
service et la pratique courante de l’anglais et d’une langue supplémentaire est un plus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin
d’aménagements spécifiques, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.