Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, le ou la chargé(e) de Marketing et Communication est impliqué(e) dans le déploiement et l’exécution des actions marketing et communication définies en adéquation avec la stratégie marketing, partenariale et sectorielle.
Il ou elle intervient en support opérationnel de la Responsable Marketing et Communication de Spark Archives.

* ÉVÉNEMENTIEL (physique et digital) :

• Support à l’organisation en amont (relation prestataires et organisateur de l’événement, achats, logistique, …)
• Support jour J (coordination technique, logistique sur place…)
• Production de livrables et déclinaison des messages clés sur les supports de communication (kakémonos, présentations, gif…)
• Conception des communications externes (notamment e-mailing, newsletters et site web)
• Préparation et participation au briefing des équipes

* WEB :

• Publication des contenus (articles de blog, news, annonces d’events….) sur le site Spark Archives et Klee Group
• Reporting des datas avec des outils d’analyse (Google Analytics, GetQuanty, Linkedin Campain Manager)
• Accompagnement dans la refonte du site sparkarchives.com et de l’optimisation du SEO**

* CRÉATION GRAPHIQUE ET VIDÉO :

• Création graphique de supports (visuels réseaux sociaux, flyers, plaquettes, kakemonos, bannières, livres blancs, fiches références client, présentations, …) sur Indesign, Photoshop, Illustrator, PowerPoint ou encore Canvas
• Déclinaison de l’identité visuelle et aide à la création de nouvelles illustrations
• Utilisation de banque d’images (Istockphoto, Shutterstock, Flaticon…)
• Support opérationnel (coordination réalisateur, rédaction de script, support logistique…) pour le tournage de vidéo témoignage client et publication de la communication externe associée

Vous recherchez une alternance démarrant dès que possible, dans le cadre d’une formation en Marketing/Communication de niveau Bac+5.

Vous faies preuve de rigueur et vous présentez un bon niveau d’orthographe et rédactionnel.
Vous êtes créatif(ve) et organisé(e), et vous avez une bonne maîtrise des outils de PAO.

échange RH puis 1 ou 2 entretiens avec l’équipe Marketing