CTO

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : ≥ 80K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Angular
Postgresql

Klaro
Klaro

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Klaro cherche une pépite pour prendre la direction de son équipe Tech !

Nous cherchons à structurer notre équipe technique pour répondre à nos enjeux de croissance. L’équipe est aujourd’hui composée de 3 développeurs (senior) et un data scientist.

Nous avons aujourd’hui 200 clients et plus de 200 000 utilisateurs, et beaucoup de projets ambitieux dans les cartons !

Quelques exemples :

  • Faire scaler notre plateforme pour accueillir toujours plus d’utilisateurs

  • Répondre à de gros enjeux frontend : avoir la meilleure expérience utilisateur, améliorer l’accessibilité, les performances…

  • Avoir un algo hyper précis qui pose des questions pertinentes et calcule les aides auxquelles l’utilisateur a droit et leur montant exact

  • Intégrer d’autres services à la plateforme Klaro

Tu seras rattaché(e) à Gabrielle, cofondatrice et en charge de la partie Produit / Tech / User Care. Tu feras partie du CODIR.

Tes missions seront les suivantes :

  • Développer et mettre en œuvre la roadmap tech avec l’équipe

  • Mettre en oeuvre la roadmap Produit avec la CPO et le PM

  • Définir la vision de la tech Klaro dans les 3 prochaines années et la partager au CODIR

  • Transformer la tech en un vrai asset pour Klaro, au service de nos clients et de nos utilisateurs

  • Gérer les sujets avec nos grands comptes : RGPD, modes d’intégration

  • Gérer les sujets d’infra et de scale

  • Gérer les sujets data (data eng, data analytics, data science)

  • Manager une équipe de 4 personnes : faire grandir les team members, améliorer les process

  • Faire de la veille et implémenter les best practices tech dans l’équipe

  • Définir et implémenter une stratégie IA pour Klaro

Notre tech

Angular (14), NodeJS, PostgreSQL

Klaro, c’est aussi…

💥 Une startup en pleine croissance (x2 par an)

💙 Une entreprise à fort impact social (statut de Société à mission)

🤝 Une équipe de 30 personnes ultra-motivée et ambitieuse

🚀 Tous les salariés ont des BSPCE

🏡 6 jours de télétravail par mois

🐣 Congé 2e parent de 7 semaines

🤗 Beaucoup de déjeuners d’équipe et d’apéros organisés à la dernière minute

🌟 Autres avantages : Super mutuelle, transport remboursés à 50%, Gymlib, cagnotte d’équipe, tickets resto, … et des bureaux magnifiques situés dans le 10ème !


Profil recherché

  • Tu as au moins 7 ans d’expérience dans des boites tech, idéalement SAAS

  • Tu as déjà géré des équipes tech, idéalement dans une équipe en forte croissance: tu sais recruter et embarquer une équipe

  • Tu es un bon communiquant, tu sais expliciter clairement ta vision tech à toutes les parties prenantes

  • Tu aimes comprendre les enjeux business et strat, au delà de la tech

  • Tu as une approche pragmatique du dev, tu recherches l’impact avant tout

  • Tu es un doer, 40% de ton temps sera encore pris par du hands-on

  • Tu n’a pas peur des sujets infra, cybersécurité et tu sais les appréhender

  • Tu as déjà participé au développement d’apps mobiles

Package compétitif + BSPCE


Déroulement des entretiens

  • Call intro avec Gabrielle - Cofondatrice & CPTO

  • Call avec Cyprien - Cofondateur & CEO + Gabrielle

  • Rencontre avec Nicolas & Anaïs - développeurs

  • Test technique

  • Rencontre avec le CODIR

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