Au sein d’une toute nouvelle équipe parisienne , tes missions seront :
• Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
• Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
• Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
• Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement
• Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région
Où est basé ce poste ?
Au sein de notre agence parisienne : 37 rue Etienne Marcel 75002 Paris
Pourquoi nous rejoindre
• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
• Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.
Ce job est fait pour toi si…
-tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
-tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur
-ton entourage reconnait ton excellent relationnel
-tu autonome et fort(e) de proposition
Un premier entretien RH
Un second entretien avec la HR Executive
Un dernier échange avec la directrice commerciale parisienne
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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