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Project Marketing Manager

CDI
Marseille
Salaire : 30K à 35K €
Début : 23 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

KLANIK
KLANIK

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattachée à la Responsable Marketing & Communication du Groupe KLANIK, tu auras pour objectif prioritaire de marketer les offres de service & développer les outils nécessaires au bon déploiement auprès du BID Manager & des équipes commerciales.

Tu participes à la mise en marché des offres et devient le meilleur support de la force commerciale & intervient sur l’ensemble des offres du groupe en France et à l’international. Tu peux également participer aux soutenances et rendez-vous clients.

CREATION DE POSTE / ENJEUX +++ 🚀
Tu vas être la 1ère personne à mettre en place une cellule Marketing au sein de Klanik. Tu vas pouvoir participer à l’émergence de ta cellule et évoluer sur un poste central et stratégique pour notre ambition KAP 2026 !

Ton rôle 💡

1/ Marketing de l’offre

✔ Comprendre & identifier les enjeux clients et marchés
✔ Participer à la définition du nouveau positionnement commercial de Klanik
✔ Définir les offres & de leurs positionnements marketing avec les experts métiers : identité, promesse, positionnement, proposition de valeur, bénéfices
✔ Créer des kit on/offline pour les équipes commerciales avec des outils de référence : deck & pitch clients, infographies, success story, REX et au besoin spécifiques en fonction de l’offre :
✔ Accompagner la formation des équipes commerciales : key points, support de formation, FAQ, rédaction des argumentaires commerciaux, rôles et mises en situation
✔ Suivre le lancement des offres & accompagnement dans le plan d’actions commerciales (pilote, opération commando, Challenge…)
✔ Assurer un suivi des actions commerciales en identifiant des KPI précis
✔ Réaliser & synthétiser une veille technologique & marché

2/ Appel d’offre et référencements grands comptes

✔ Développer des outils spécifiques d’accompagnement pour adresser les AO & les référencements Grands Comptes : template & discours
✔ Accompagner les réponses adhoc avec les équipes concernées
✔ Faire évoluer les supports & être le garant de leurs mises à jour

3/ Accompagnement BtoB Prospects/ Clients

En amont :

✔Participer aux actions de Lead Generation avec les équipes commerciales
✔ Participer aux grands rendez-vous BtoB ou créer des événements prospects séducteurs
✔ Mettre en place des actions spécifiques marketing selon les marchés/ clients avec une approche type Inbound Marketing
✔ Etudier le lancement de campagnes d’emailing avec achat de BDD prospects qualifiés

En aval :

✔ Participer au sujet de recommandation clients : définition des outils d’analyse, préparation des axes de communication, synthèse des résultats
✔ Développer la préférence client : segmenter les clients, définir un parcours spécifique, proposer des parcours clients chartés
✔ Organiser des événements spécifiques percutants pour nos « top » partenaires
✔ Développer des actions de reconnaissances spécifiques (Awards, Goodies, Avantages…)


Profil recherché

De formation supérieure en école de commerce (Bac+5), tu disposes d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire (marketing/growth/communication en digital) dans un environnement BtoB / entreprise de service.

🔑 Orienté clients/ solutions
📝 Grande capacité d’organisation, anticipation, planification, gestion des délais
✔ Gestion multi-projets, capacité à prioriser, pro-activité
🎨 Créatif : création de supports originaux & percutants
📊 Ecoute active & sens de la synthèse

🔎 Curieux, technophile, ouvert d’esprit
🌎 Bilingue EN
💻 Maîtrise du pack office (Word, Powerpoint, Excel)
🤳 Connaissance en stratégie digitale (réseaux sociaux, SEO)

Poste basé à Marseille
Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

• Appel de découverte : 15/20 min avec Ines
• 1er entretien : 60 min avec Julie la Responsable MKT&COM, ta future N+1
• Cas pratique
• 2ème entretien “RH” : 60 min avec Ines
• 3ème entretien : 60 min avec le Directeur des Opérations

Prise de référence, rencontre avec l’équipe et offre 🔥

*Salaire selon expérience

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