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Comptable Client

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Xml
Tableau
Excel

Kitsuné
Kitsuné

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Symbolisé par le renard, Kitsuné est un groupe parisien créé en 2002. En croissance, il ne cesse d’étendre son influence à l’international avec ses activités musique, cafés, mode et bientôt cosmétique.

La raison d’être de Kitsuné est de promouvoir un art de vivre dans l’air du temps.

Dans le cadre d’un remplacement, Kitsuné recherche son Comptable Client afin d’assurer le suivi et le recouvrement de ses créances pour l’ensemble de ses activités (Mode, Café, Musique).

Kitsuné permettra au comptable de monter rapidement en compétence et de prendre des responsabilités.

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Comptable Groupe [et en responsabilité d’une/un alternant.e dédié.e], le ou la comptable client aura pour missions :

- Assurer le recouvrement des créances clients

- Procéder à la saisie et au lettrage des paiements clients

- Effectuer les démarches nécessaires auprès de l’assurance-crédit (Déclarations d’activité, demandes et suivi des couvertures clients, …)

- Suivi des termes de paiements des clients Wholesale en lien avec l’équipe commerciale

- Gérer les relations avec les clients et les agents locaux

- Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles concernant le poste clients : suivi des provisions, clients douteux, analyse et justification de la balance âgée

Le ou la comptable client pourra aussi intervenir ponctuellement sur la tenue de la comptabilité générale et analytique de certaines entités du groupe Kitsuné.

En adéquation avec les valeurs RSE de la Maison, vous accomplissez ces missions en suivant les axes stratégiques définis par Kitsuné.


Profil recherché

- Formation minimum Bac+2 en comptabilité et 5 ans d’expérience en comptabilité, avec une expérience significative en comptabilité clients et recouvrement

- Bonne culture comptable

- Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : pack office, ERP (maîtrise de Microsoft Business Central serait un plus)

- Bonne maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, rechercheV, Somme.si, etc.)

- Très bon niveau d’anglais écrit et oral 

- Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement, vous serez reçu.e par le Service des Ressources humaines, le manager qui recrute, ainsi qu’un autre interlocuteur opérationnel selon le type de poste. Une mise en situation pourra également être organisée.

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