L’Architecte d’Entreprise a pour fonction principale de supporter toutes les activités Sales d’un point de vue technique. Il/elle est capable d’articuler des idées et concepts, de discuter des architectures et des fonctionnalités et de proposer une solution que Kisio Digital pourra vendre et dont le client tirera avantage.

Ce poste requiert d’entrer en permanence en contact et de se synchroniser avec les équipes Sales, Produit, Ingénierie et Delivery, internes à Kisio Digital, afin d’assurer une compréhension commune des attentes client et s’accorder sur ce qui peut être vendu, proposé ou développé.

L’Architecte d’Entreprise est chargé(e) de définir une approche globale du projet et de la solution ainsi que d’estimer les coûts et les délais pour toutes les opportunités.

Par conséquent, il/elle devra maintenir un haut niveau de connaissance des produits de Kisio Digital ainsi que des demandes actuelles et futures de nos clients.

Vos missions :

• Se positionner en tant que référent technique senior auprès de nos clients clés
• Définir et aider des équipes pluridisciplinaires à adresser et répondre à des opportunités clés pour l’entreprise
• Intervenir à l’interface entre Kisio Digital et le client sur le design, les features, les fonctionnalités et le scope durant la phase de pré-sales
• Gérer de bout en bout les processus d’appel d’offres, en coordonnant de manière efficace et optimale toutes les parties prenantes
• Définir l’Architect High Level Design (HLD) dans la phase pré-sales
• Construire des relations fortes au sein de Keolis et des filiales Kisio afin de tirer parti des capacités et compétences du Groupe pour atteindre les objectifs de vente et ceux définis dans le business plan
• Positionner les solutions de Kisio Digital auprès des autorités et organismes gouvernementaux, publics et parapublics en tant qu’acteur majeur pour leurs stratégies et politiques en matière de mobilité et de transport
• Assister le département Delivery dans le cadrage du périmètre de déploiement des projets basés sur les solutions de Kisio Digital
• Intervenir comme point d’entrée tout au long du cycle de vie du projet (avec les Product Owners)
• Fournir des directives et responsabilités sur les options d’architecture et de design, sur les concepts opérationnels et sur les plans de tests d’acceptation des applications
• Maintenir un haut niveau de connaissance de tous les produits et solutions de Kisio Digital et diffuser régulièrement des informations clés aux équipes Projet et Sales (nouvelles versions, features, etc.)
• Etablir un réseau de relations avec les acteurs majeurs dans l’écosystème des transports et territoires pour faciliter les appels d’offres et les processus d’achat
• Collaborer étroitement avec les départements Produit et Ingénierie et se positionner en tant qu’intermédiaire entre le Delivery et ces deux départements pour les problèmes complexes de déploiement

• Solide expérience sur la conception et l’implémentation de solutions d’autorités (ou d’opérateurs) de transport, utilisées à grande échelle par leurs clients
• Bonne connaissance des business modèles en SaaS
• Vente de solutions technologiques et gestion de l’ensemble du cycle de vente dans un environnement centré sur les produits
• Capacité à détailler clairement des solutions logicielles sophistiquées aux clients des autorités ou opérateurs de transport, y compris à des équipes non techniques
• Bonne connaissance de l’intégration et de la fonctionnalité d’une API (dans un contexte de transport)
• Connaissance approfondie de l’infrastructure des réseaux de transport : sécurité, routage, gestion de réseau et de la performance
• Expérience sur des technologies de ticketing et de paiement et de leur intégration dans une plateforme multimodale
• Bonne connaissance des méthodes de développement Agiles, de préférence avec une certification (DSDM ou Scrum)
• Expérience de collaboration à distance avec des clients et des équipes polyvalentes et multiculturelles
• Anglais courant avec la capacité à s’exprimer par écrit dans un contexte professionnel

• Premier call avec notre Chargée de Recrutement
• Debrief en interne avec notre CEO
• Rencontre avec notre CEO dans nos locaux