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Développeur Backend Ruby Javascript - H/F

CDI
Lyon
Salaire : 40K à 55K €
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Kicklox
Kicklox

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Développeur-(euse) Backend Confirmé(e) pour intégrer notre équipe de développeurs talentueux, afin de travailler sur de nombreux challenges techniques.

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur notre API multitenants
  • Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions développées
  • Assurer un haut niveau de qualité de code en équipe (code review, pair-programming, tests unitaires, etc.)
  • Participer au déploiement et au monitoring des différents environnements de livraison
  • Rédiger et améliorer la documentation technique des standards mis en place
  • Participer à l’amélioration continue de l’équipe (pratiques de développement, organisation d’équipe, etc)

Notre ambition est de construire une application web utilisée par des millions d’utilisateurs, en France et à l’étranger. Nous comptons déjà des dizaines de milliers d’utilisateurs.

Pour vous donner une première idée, voici notre stack : front-end en ReactJS, connecté via une gateway GraphQL à un back-end Ruby on Rails, qui communique avec plusieurs microservices (écrits en Node.js ou Go). Il n’est pas nécessaire de la maitriser entièrement pour démarrer, nous vous ferons monter en compétences dessus. Voici notre stackshare : https://stackshare.io/kicklox/kicklox.


Profil recherché

  • BAC +5 idéalement de formation grande école d’ingénieur ou formation informatique spécialisée
  • Minimum 4 ans d’expérience dans le développement web
  • Connaissances variées de langages et frameworks back-end (Ruby, Javascript, PHP…)
  • Grande maitrise d’au moins l’un d’eux
  • Passionné(e) par le code
  • Créatif-(ve) dans la résolution de problèmes
  • Bonne communication, capacité à travailler en équipe

Déroulement des entretiens

Premier échange téléphonique
1 exercice technique à réaliser chez soi puis débriefing avec le CTO et l’équipe R&D
1 entretien avec le CEO

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