Direction de l’Audit Interne, Contrôle Interne et du Pilotage des Risques du Groupe
Par ses missions d’audit, de contrôle interne et de pilotage des risques réalisées de manière indépendante sur l’ensemble des activités du Groupe, elle s’assure de l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques, de la conformité aux différentes réglementations et normes en vigueur, ainsi que de l’efficacité opérationnelle générale du Groupe. Les analyses de l’audit interne, les résultats des campagnes du Contrôle Interne ainsi que la vision sur le dispositif de la maîtrise des risques accompagnent les évolutions du groupe et éclairent la Direction Générale sur le niveau de maitrise des risques.

Rattachement
Rattaché/e à la Direction de l’Audit, du CI et du Pilotage des Risques du Groupe et sous la responsabilité hiérarchique et l’accompagnement du Responsable Contrôle Interne & Risques et en collaboration avec des directions en filiales et d’autres services.
Description du poste
Le ou la Chargé(e) Contrôle Interne & Risques sera amené(e) à réaliser, en particulier, les missions suivantes (la liste n’est pas exhaustive) :
Contrôle interne (CI)


Mise à jour et amélioration des points de contrôle du référentiel de CI

(Les « 10 Essentiels »)
Préparation, le suivi et l’accompagnement des campagnes annuelles d’autoévaluation du CI

(Les « 10 Essentiels »)
Mise en forme des présentations des résultats des campagnes à destination du COMEX/CAD/experts
Gestion et administration de Coruson, l’outil informatique utilisé pour le référentiel des « 10 Essentiels »
Réalisation de contrôles de niveau 2

Description du profil :

Profil recherché
De formation supérieure Bac + 4/5 (Ecole de Commerce ou filière universitaire), idéalement en Audit Interne, Contrôle Interne et/ou Gestion des risques, vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint avez de solides capacités rédactionnelles.
Votre anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international (conversation, rédaction).

Qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Sens de l’organisation et capacité à travailler pour partie en autonomie,
Rigueur méthodologique,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’éthique,
Goût pour le travail en équipe,
* Curiosité