Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Kisio vous interviendrez dans la recherche de talents sur l’ensemble des recrutements CDD/CDI/Stage/Alternant de nos métiers réunissant notamment la Relation Client, la Mobilité et le Conseil.
Kisio étant basé sur l’ensemble du territoire français, il faudra veiller à adapter la stratégie de recrutement en fonction des enjeux de nos sites et régions.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
Qualifier le besoin avec les RRH et les managers afin de définir le profil recherché,
Rédiger et publier les annonces,
Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques, etc.
Réaliser les entretiens de recrutement et la sélection des candidats,
Présenter les candidats présélectionnés aux managers et suivre les différentes étapes du processus,
Valider les candidats retenus, proposer un package de rémunération et confirmer l’embauche, en lien avec le RRH et le manager,
Contribuer aux projets transverses en lien avec la thématique de recrutement
Réaliser et suivre l’ensemble des KPI de recrutement
Participer aux évènements de recrutement et créer des viviers par ligne métier
Sélectionner et participer aux forums écoles, en lien avec nos enjeux de recrutement et d’ancrage territorial

Description du profil :

Qualifications
Si vous vous reconnaissez dans la description suivante et que le secteur de la mobilité vous intéresse, you’re the one !
Vous justifiez d’une première expérience dans le recrutement ;
Vous savez gérer un processus de recrutement de bout en bout (sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, négociation) et avez évolué dans un contexte de forte volumétrie de recrutement avec un sens du service client avéré.
Vous disposez d’une excellente communication orale et écrite : vous êtes capable d’embarquer vos interlocuteurs par un discours concis et impactant ;
Vous êtes curieux.se et autonome, vous savez gérer votre temps tout en monitorant votre activité ;
Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, ténacité, pro-activité et votre sens du résultat auprès de clients exigeants.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement et vous avez été amené à travailler sur des outils d’aide à la décision


Informations supplémentaires
Rejoindre les équipes Kisio c’est :
Intégrer des équipes passionnées et diverses
Avoir la possibilité de découvrir une multitude de métiers et un secteur passionnant
Monter en compétence et intégrer une super équipe RH !

Mais aussi des avantages :
Un équilibre : 15 jours de RTT & du télétravail entre 1 à 3 jours avec une compensation
* Des bons plans : des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, et un CSE qui participe aux frais de vacances, de garde d’enfants, des loisirs et du sport…


Ce poste est à pourvoir dès maintenant, et peut être également basé à Lyon !

Kisio veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients. En tant qu’employeur, Kisio offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, de handicap ou d’âge.