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Conducteur Receveur Scolaire F/H

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Keolis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Conducteur Receveur Scolaire f/h 

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Keolis Bourgogne, filiale du groupe Keolis basée à Dijon, emploie plus de 170 salariés dont près de 150 conducteurs et possède un parc d'une centaine de véhicules. Elle exploite des lignes régulières MOBIGO et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF ET du transport de tourisme.

 

Nous recherchons pour notre ligne Montbard/Venarey, un(e) Conducteur Receveur f/h en Contrat à Durée Indéterminée temps partiel 100 heures mensuelles.

 

 

Missions

 

En toute autonomie vous serez en charge d' :

 

- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité

- Utiliser les outils de communication embarqués

- Assurer le bon état/utilisation du véhicule

 

Profil

 

- Vous avez le sens du service, des responsabilités

- Vous aimez conduire

- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres

- Vous aimez travailler en autonomie

- Vous êtes rigoureux et ponctuel

- Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs

 

 

Rémunération

 

- Salaire de base forfaitaire + éléments variables (prime de nuit, indemnité repas décalé...) + prime de non sinistralité + indemnité amplitude

 

Ce que nous avons à offrir

- Un 13ème mois- Intéressement et Participation- Une prime de cooptation de 500€/ nouvel embauché- Une mutuelle et une prévoyance de qualité- Mobilité interne Groupe- Formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis

- Comité Social et Economique

 

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